烟草在线—吸烟有害健康！

卷烟品牌研发究竟应该从什么角度出发？这个问题一直是困扰工业企业的“世纪大难题”，从笔者在营销部门工作的10年前到现在作为营销内训师，在与我交流

的重中之重，营销人员坚持“边用边学、边学边训、以用代学”，通过“大讲堂+小课堂”“内训营销人员+外训零售客户”等形式，提高农村零售客户对店铺管理系统

）机械设计与制造专业，工学学士学位，工程师，高级技师，陕西中烟工业有限责任公司高级内训师，烟草行业职业技能鉴定高级考评员

）机械设计与制造专业，工学学士学位，工程师，高级技师，陕西中烟工业有限责任公司高级内训师，烟草行业职业技能鉴定高级

活动，通过“小切口”推动“大提升”；加强内训师培训，组织QC诊断师对创新骨干进行培训，提升骨干力量的创新能力；开展“创新微课堂

这位专卖“排头兵”对妻子无限的歉意。　　二级专卖管理师王建琴是城区专卖队伍中惟一的一名女性，常年奔波在为全省专卖战线授课的路上，也是全市专卖队伍为数不多的内训师、真专家

的首批专卖内训师；不久前，在妻子预产期临近有妊娠反应已经入院待产时，他竟然还在办公室伏案工作，同事催促他赶紧上医院陪产，他头也没抬

管理办法》《内训师培养实施方案》等，强化技能人才培养；　　推进劳动用工收入分配制度改革，突出岗位绩效向基层倾斜，落实鼓励引导职工积极投身

时提交。　　类似的事情，在王斐的工作经历中还有很多。正是“让学习成为习惯”的坚定信念和良好执行力，让王斐总能抓住机会做好工作。　　先后取得四级卷烟商品营销师、中级内

，扩大选才视野，提高新进人员素质。　　注重提升“能”。积极筹划、整体推进，充分发挥工会等群团组织作用，拓展内训师、学术活动月、QC小组等平台功能

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