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年末安全莫忘记
;大检查情况
通报
会,特别指出了三季度安全大检查的严肃性、专业性以及史无前例的规模,是集团公司进行的首次安全、环保、质量和健康联合检查。检查人员多、专业全,19
浅议对加强许可证“人证不符”现象的监管
烟草专卖部门一个部门难以有效管理的。烟草专卖部门在发现“人证不符”现象后,要及时将有关信息
通报
相关职能部门,密切联合公安、工商等相关职能部门,发挥各职能部门
烟叶C4F收购等级合格率低的原因及对策(表)
管理制度,实行烟叶等级质量跟踪制。发现问题及时
通报
并立即整改,同时按情节建立制度奖惩,充分调动验级人员的工作积极性。抽查合格率率低的,将实行责任追溯制
加强基层县级局综合办机关作风建设之思考
督查和定期
通报
制度。要建立责任落实制度,按分工负责的原则,完善岗位责任制,自上而下建立构筑起一级抓一级的目标责任体系。 (三)
云南省局:向云岭高原打造现代物流路
;云南省局(公司)启动集中监控管理以来,累计
通报
监控表单92份,发现和总结问题513个,提出改善建议513条,问题改善率
江西景德镇市局员工绩效管理体系调研报告
每个月下县级分公司检查、考核以及走访市场,市局(公司)每月发布《月度绩效考核情况》
通报
,全年先后提出需整改的问题548个,共处
卷烟打假:从“未有穷期”到“指日可待”
;有关部门(公司)与国际上各知名卷烟纸生产经营企业建立定期
通报
制度,及时掌握其与国内(含港澳地区)各进出口企业的交易情况。同时
江西吉安峡江县局强化效能建设 规范管理车辆管理
;提出合理化建议解决存在的问题,以此达到监督到位的目的,抓出工作特色。 三是充分发挥民主管理、公开办事的作用,拓宽投诉监督渠道。建立定期
通报
制制。通过设立
上海烟草“三真”落实党的群众路线教育实践活动(图)
合理化建议、职代会提案管理制度,纠正对职工所提建议等反馈不到位的问题;三是建立集团层面情况
通报
会制度,有针对性地及时回应职工关注的热点问题;四是
小议如何减少真烟非法流动
,进行调查核实,并对真烟非法流动情况进行分析
通报
,看真烟案件发生与内部人员的不规范经营是否有关。第三,内管、纪监、整顿等部门可以联合成立小组
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