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廉政知识学习的积极性，增强了员工廉洁服务的意识；要求各项党建工作要做到常态化、长期化。党建工作贵在坚持，要求要保证民主生活会、民主评议会、党建研讨等活动按时

，深入做好明年上半年订货，切实将联络市场维护好。二是认真召开好党政班子民主生活会，广泛征求群众意见和建设，开展批评和自我批评，有效转变

、干好工作。三是加强班子廉政建设。每年开好民主生活会，班子成员之间坦诚相见，毫无保留地开展批评与自我批评，落实干部员工提出的意见和建议，做到

“沟通牌”。党务公开工作的实效如何，党员和职工群众是最好的评判员。为此，该局在做好自我总结、自我评估工作的同时，围绕民主生活会、“我为企业发展献一策”等活动

渠道和教育效果，增强廉政文化感染力和渗透力。　　完善预防式监督管理机制。坚持以人为本，实事求是，注重实效。建立健全了民主生活会、述职述廉、诫勉谈话、党内询问

、观看警示教育片、民主生活会、企务公开等活动，把廉政文化建设的要求和任务落到实处，使企业管理者，全体员工保持自重、自省、自警、自励的自觉性，牢固

局（分公司）将领导干部遵守《若干规定》的情况，列为领导干部述廉和廉洁从业行为评价、领导班子民主生活会、年度党风廉政建设责任制考核等内容之一，加强督促

干部下基层”活动为契机，扎实抓好党委专题民主生活会征求意见和建议工作；切实落实好“三会一课”制度；认真开展好民主评议党员工作；必须圆满完成“党建

;落实整改。结合党员民主生活会和职工座谈会，开展批评与自我批评，主动查找工作中存在的问题，制定切实可行的整改措施，改进工作方式方法，

上下功夫，狠抓岗位廉政建设。利用民主生活会、周三例会、学习等机会加强廉政教育，强化教育在前、预防在先的观念，要求全体干部职工自学廉洁从政知识，并做好学习笔记

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