烟草在线—吸烟有害健康！

;积极主动向消费者推荐“555”卷烟。　　三是做好卷烟上市的跟踪反馈。通过关注上柜率、订单满足率、动销率、再够率、断货率及社会库存、市场价格等数据指标，对“555”卷烟进行综合评价

;品评者从雪茄的外观、颜色、卷制工艺、味道、吸食口味和风格，以及烟灰的颜色、质地等诸多方面综合评价，并逐项纪录、打分，最终以每支雪茄的综合得分作为其品质的判断

“变革、优化、提质”的人力资源管理要求，以适应五期工程投产后的大生产系统需要，此次考核是其中的重要举措之一。公司通过述职总结、任职评议、集体考核、综合评价、结果应用、反馈交流

公司提出“变革、优化、提质”的人力资源管理要求，以适应五期工程投产后的大生产系统需要，此次考核是其中的重要举措之一。公司通过述职总结、任职评议、集体考核、综合评价、结果应用

合同履约情况，实行供应商综合评价，分级管理，末位淘汰。四是建立供应商退出机制。随时取消严重违约、质量缺陷和服务较差的供应商资格。　　

进行了两批“云烟（大紫）”的批量试验，专家组与公司技术人共同对设备运行情况、重点工艺参数、理化指标、感官评吸等进行了综合评价分析。　　“云烟（

（分公司）表现突出、优秀的员工进行了评选。　　各科室秉承“民主、公平、公开、公正”的原则，通过职工推荐、综合评价，最后评选出了该局二〇一二

对“三大员”工作情况进行综合评价，征求工作意见和建议。截止日前，已走访调查零售户1321户，占总客户数的51.7%，收集各类有效意见建议八大类共计

对县总工会领导进行了综合评价。

的方法，一方面对专卖队伍为零售客户提供的市场监管服务、法规宣传服务、行政许可服务等情况进行综合评价，另一方面就营销服务团队在向服务对象提供的服务方式、服务措施、服务质量开展

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