烟草在线—吸烟有害健康！

半拍、走在先。　　“四个必须”树信心、下决心、立恒心。一是思想必须解放，观念必须转变。全局所有干部员工首先要从自身做起，解放思想，转变观念，

思想工作使其转变观念，愉快地到新岗位工作。同时，要制定岗位交流人员交流以后一些具体的办法和措施。比如，制定岗位交流以后岗位竞争措施，可以通过岗位竞争

学习、学习、再学习，不断转变观念、提高觉悟、更新知识，才能不辜负祖国的培养，不辜负父母的抚养，更不辜负我局对年轻人不遗余力的培养。

座谈会。　　副省长曹建方主持会议。　　白恩培在讲话中指出，“十一五”时期，云南省坚持把转变观念作为产业发展的重要前提，把农民增收作为产业发展的根本目的

为动，更大程度低发掘自身的品牌价值所在，更重要的是能够迅速地转变观念，形成具体行动，将更多的重心向下（市场、消费者、零售终端

解放思想、转变观念方面存在的主要问题，坚持与时俱进、开拓创新，做到发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措

研发任务。“十一五”期间，在国家局和中烟机械集团公司的领导下，上海烟机公司进一步提高认识、转变观念，创新发展模式、提高发展质量，实现了企业经营

;分清是与非、重与轻、荣与辱，从而引导大家进一步转变观念，解决好为谁掌权、为谁执法、为谁服务的问题。要用文化来指导实践，倡导依法行政、文明执法的思想

优秀的人才也被烟草企业拒之门外。如何打破烟草企业僵化的用人体制这潭“死水”成为了人们广泛争论的一个重要话题。多年以来，我们烟草行业内要求解放思想，转变观念，实施

，属被动营销，需要营销策略的扶持，客户才愿意被动订购，被动推介。营销人员对金圣品牌也存在被动营销的观念。所以，如何转变观念，

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