烟草在线—吸烟有害健康！

“补课”，确保达到“拉链式”效果要求。　　四是狠抓检查考核。制定烟叶大田期考核细则，实行过程化考核与月度考核相结合的办法，过程化考核侧重烟叶标准化生产技术落实

，精细考核降成本。下发成本管控考核细则，围绕关键指标达标考核，健全成本考核体系，增强全员成本管理理念与节约意识，激发全员参与“控本

资料、现场交流等多种方式，依据《自治区2018年度中央驻桂、自治区直属重点企业安全生产工作考核细则及评分标准》28个评分模块48项评分要素，对广西中烟2018年落实“党政同

卷烟管理和使用情况及自查整改情况进行检查，检查方式包括查阅各单位样品卷烟规章细则建立情况、抽查样品卷烟实物、核查台账等，并按照整改要求建立样品卷烟规范管理的长效机制

局（公司）举办全省系统干部人事档案管理培训班。　　培训采取理论知识集中讲授和实际操作相结合的方式，由专业老师系统讲解了干部人事档案工作条例、工作细则、材料

工作流程，完善配送服务工作细则与《10S现场管理考核办法》，强化内部服务监督和考核，进一步规范员工履职能力。　　四是强化教育培训。着力开展有针对性的岗位技能

领导干部能上能下实施细则（试行）》《福建中烟工业有限责任公司员工违纪违法行为处理规定（试行）》等相关规定给予处理或处分。　　通知强调

支部全体党员学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》，执行落实行业、贵州中烟八项规定实施细则的实施办法等要求，严防休假“围猎”，严禁违规赠送、收受节礼

。　　检查过程中，检查组严格对照检查细则，按要求做好记录，对检查过程中发现的问题做到不隐瞒、不掩盖，检查结束后立即召开情况反馈会

任务进行部署，对下一步工作提出要求。　　会议对开展“强党性勇担当善作为”专题组织生活会、文明单位创建工作进行了部署，介绍了《2018年机关支部工作考核评分细则》征求意见

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