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商业企业如何处理企业文化与思想政治工作的关系
,以转变人们的思想和指导人们行动的社会行为。企业的思想政治工作则是指企业管理者对
企业
员工
的道德、思想与心理等方面的综合教育。 二、企业文化与思想政治工作两者之间的辩证关系。 企业文化与
探索客户经理专业化之路
从团队来说,笔者认为,要打造一支专业化的客户经理团队有以下途径: 1.合理的职业生涯规划。只有伟大的梦想才能激励和激发出员工的最大潜能。“中国梦”对于
企业
如何深化人事用工分配制度改革的思考
,员工参加积极性不高。目前,
企业
员工
培训工作薄弱的一个重要原因是缺乏有效的培训激励制约机制。员工参加培训只是听从统一安排,有些员工因为害怕考试而不愿意接受培训。实际上
河南南阳白河俱乐部参加问道“黄金叶”品鉴会(图)
成行、马路铮亮,一尘不染,全新园林式格局,给每位
企业
员工
一种“家”的感觉。各位企业老总和商界精英,在南阳卷烟厂领导的带领下,分别
云南保山市局多措并举扎实开展教育实践活动
素养,增强对企业的忠诚度和归属感;提升服务能力,深化实践烟农、零售户、工业
企业
、
员工
服务品牌,切实为群众提供高效优质服务。隆阳区蒲缥镇烟农杨光英
烟草企业规范管理初探
)保护自已 烟草行业拥有卷烟经营的绝对权力,烟草
企业
员工
要想保护自己清正廉明,避免腐败,就必须严格规范,要通过自查“走过的路
企业党建工作指数化体系建设的思考与探索
己成为管理研究的一个重要方向,它被认为是国际上用于衡量企业管理状况的一种科学工具,不仅能够说明
企业
员工
工作绩效,而且可以反映企业的组织环境和气氛状况。本文所
浅谈烟草企业人力资源管理的有效途径
造成一定程度的负面影响。 (四)激励机制没有鲜明的吸引力,晋升渠道尚不明晰。 对于部分烟草
企业
员工
而言,其对激励制度的认识还有不足
企业宣传工作之我见
;要有所作为,就不能怕苦怕累,必须要有敬业精神和敏锐的眼光。作为
企业
的
员工
,要紧跟时代步伐,扬长避短,不断地创造出精品力作来吸引人
浅谈烟草企业基层文化建设
的真实性去实践、去体验企业文化价值理念。 二、烟草企业基层文化建设要注重宣传效果,全面理解内涵 烟草企业基层文化理念作为一种思想意识形态,只有固化于烟草
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