烟草在线—吸烟有害健康！

营销中不断探索的主题。心中有“谱” 愿当参谋官为达到以点带面的活动效果，湘潭县局精心策划，加强培训，用心选点。积极开展客户经理内训，优选一般现代

伸向哪里，工作的着力点和落脚点就要放在哪里。”（图为内训师开展文化宣讲品吸会现场）线上调研，寻找指尖上的问题。利用“樊烟家春秋”微信公众号及微信

提供优质服务，将乐县局着重加强全体专卖人员的学习培训。在学习培训会上，由内训师介绍烟草专卖零售许可证网上办理的途径及新办、变更、延续等7个事项，演示网上申请操作

“新时代零售客户应有的样子”大讨论活动为媒介，搭建南昌烟草与零售客户、零售客户之间的交流平台。建立“内训+外训”长效培训机制，通过培训、现场观摩、经验分享，

，深入开展精益管理工具普及应用、送课到一线活动，以运用最多、问题最集中的关键环节为切入点，组织精益内训师编制培训课程，对优秀课件进行表彰奖励

），2021年在首届烟草行业内训师教学能力竞赛中获评优胜选手，被授予“烟草行业优秀内训师”称号。“我还要继续钻研，倾心传授，让我们

，由班组长带头讲课，养护骨干开展全覆盖的内训和实操，将技能水平与岗位需求相匹配，打通了班组成员岗位之间的互通渠道，达到了“带着思考

;进一步优化完善人才培训体系。内训师开展情景式拍摄教学。丽水市烟草专卖局供图“思想课堂”开展上，丽水市烟草专卖局持续用好用活浙西南红色资源，聚焦深入开展“大学习、大宣讲、大践行

出的“好经验”和“精方法”快速传播到员工手中。职能部门充分利用内训师平台，鼓励员工开发业务课程，员工们边做边总结边分享，业务工作在一次次打磨中逐渐变得“精致”。精益

班组骨干、内训师开展技能提升、设备维护、生产安全、质量防控等模块专题培训；搭建“传帮带”平台，培育后备力量。对新进员工设备操作能力进行现场评价　　基于班组青年员工较多的现状

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