烟草在线—吸烟有害健康！

，坚持以“实”为核心的企业价值观，工作从实际出发，求实、务实、创实，心里始终装着企业和员工，再复杂的事也会变得简单。所以，

我们面前的课题，值得我们深思与深入探究！　　为企业发展谋思路，是企业员工应尽的职责和义务，在此，笔者结合所在单位实际，

。组成精益文化内涵的这三个要素，是有机的统一体。抓不好宣传教育，形不成精益意识，注入不到企业员工的血液和骨髓，没有精益的DNA，后两者

“团体操”，打“组合拳”，创造干事创业的好局面。充分利用企业资源，调动企业员工参与创新工作的积极性和主动性，推动企业创新全面开展。　　有了鼓励

好这条产业链，才能够使烟草企业实现稳定和长远发展。　　为员工提供自我超越的平台，建立和谐的企业文化是烟草行业社会责任的内在发展。为企业员工提供自我超越的平台，

;完善服务网络，突出服务重点，从员工最关心、最直接、最现实的利益问题入手，积极为员工办实事、做好事、解难事，切实提升企业员工生活质量，

的传递更加畅通，也让企业员工真正享受到了信息化所带来的便捷与实惠。　　小小信息影响大决策　　昆明市局的业务职能部门的工作之一，是定期将辅助管理层经营决策的重要数据、信息

项目、管理成本效率等内容。全力支持小改小革、技术创新，深入挖掘企业员工身边的“精益”，引导员工在工作中挖掘潜力、释放能量。　　培养队伍定人才。　　精益绝不是可以一蹴而就

;从而确保企业组织这一台“机器”能正常高效运转。　　三是在时空上求同存异。如上所述，企业文化建设不是宗教信仰教育，一般无法让企业员工取得如宗教组织成员一样的精神信仰境界

—技能—知识点—碎片”的逻辑进行培训资源开发，巧妙利用企业内部建立的微博系统作为学习载体，将微博与在线学习平台相结合，对企业员工在线“微学习”进行了完美演绎

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