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川渝中烟通报2011年度娇子网络学院学习情况
;公司干部员工积极参加网络授课培训,勤思善学,营造出了和谐共进的学习氛围。网络学院为全员业务水平提高和
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,起到了重要的促进作用。 截止2011年底
四川开江县局召开专卖工作安排暨对标指标解读分析会
大要案数量、违法卷烟收缴数量、罚款金额同比提升20%以上,确保行政执法基础工作月通报指标每月保持在全市行业前3名以内。继续加强执法人员
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提升
,提高中、高级专卖技能持证
重庆涪陵区局制定2012年专卖管理工作要点
、酒店、歌厅、棋盘室、网吧、餐厅等服务娱乐行业的有效治理上,坚决打击服务娱乐行业无证经营、贩假售假、乱渠道进货等违法违规行为。 四是注重专卖队伍
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。围绕“政治素质
川渝中烟、乐山市中区营销部召开工商深度协同提升核心客户经营技巧培训会(图)
品牌,四川烟草品牌营销的意义,卷烟订货和品牌选择,库存盘点和正确堆放,娇子新品牌介绍等烟草行业的相关知识。通过对营销技巧等
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的
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和对
甘肃通渭县局创新培训方式提升员工综合素质
局(营销部)创新员工培新方式,努力推动员工
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。 一是部门联合搞培训,整合员工培训内容。从以前的各部门单独做员工培训,培训内容
山西清徐县局召开“三讲”教育活动动员会
”工作法推广实施);三是与“塑造标杆员工、争创优秀团队”活动相结合,扎实开展“五比五创”活动(“比
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,队伍建设创一流
云南烟草教育培训中心领导到红云红河调研(图)
;体现了服务基层、服务人才、服务“卷烟上水平”的工作作风。许书记从中层管理人员的
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培训、主任科员和专业技术人员的专业知识培训、一线员工的技术技能培训三个方面提出意见和建议。 党委副书记
改进企业中心组学习的建议
,步调一致,方向一致,以统一的思想基础来带领全员朝着预定的目标和预期的目的去努力奋斗。 二是着眼于个人
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,加强自身修炼,进而
青年“小搭子”激发车间创新“大活力”
强,车间的整体素质不断提升。“‘搭子’模式在车间内形成了积极向上、互帮互助的学习氛围,有效推动了员工的专业技能和
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素质
的
提升
。通过‘找搭子’,员工们找到了适合自己的学习
云南宣威市局抓党建推动党务和烤烟工作互促并进
加强。突出抓好领导班子
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,加强政治纪律、组织纪律和工作纪律教育,健全完善选才用才及人才考评机制;正风肃纪,正本清源,
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