烟草在线—吸烟有害健康！

，为提升企业文化软实力建设水平和推动企业高质量发展贡献力量。培训期间，自评师通过文件解读和案例分析的形式，认真学习青州卷烟厂企业文化软实力评价指标体系和评价指南

近日，山东中烟工业有限责任公司青岛卷烟厂组织开展2023年度工艺人才专项培训班逻辑学知识专题培训。培训邀请山东大学教授授课，采用理论授课、案例分析、课堂测试相结合的形式

，通过全文学习、展开探讨、案例分析、答疑解惑等多种形势，切实增强专卖执法人员在电子烟等新型烟草制品领域的执法意识和规范行为。通过此次学习，提升了全体行政执法人员对于

，导师分别从操作演示、理论课程讲解、往期案例分析等方面入手，带领维修人员对车间生产现场各类突发性问题进行了处理。在处理松散回潮工序筒体预热跳闸的问题时，导师

形成案例分析库，编制“箱式贮丝系统维修手册”，帮助维修人员快速处置设备故障；针对箱式贮丝输送、翻箱、清扫等环节制定“箱式贮丝开班运行保障方案”，

，讲师详细介绍了烟叶收购系统、烟农交售预约系统和调拨系统的使用方法和注意事项。通过实际操作演示和案例分析，让参训人员更加深入地了解了各个系统的操作流程和相关业务知识。同时

;既有理论指导又有案例分析和实操训练。通过培训，学员们深入掌握了企业文化传播的途径和方法，了解到企业文化传播要坚持以人为本，加强教育培训，善于

知识答题竞赛活动。据统计，全厂12个部门1800余人参加了答题竞赛活动。同时，组织干部职工学习安全生产法律法规，采取自学、集中学习、专家讲座、案例分析等多种形式

。培训班围绕劳动合同法概述、劳动合同的订立解除终止、保密义务及竞业限制等内容进行了重点讲解，同时，采取案例分析和交流讨论等形式，深入剖析劳动用工的法律依据

厂家技术人员担任讲师，讲师结合实际情况，对装箱机的工作原理、结构组成、主要功能、工作过程等进行了详细讲解；结合实际案例分析了装箱机故障产生的原因和处理方法

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