烟草在线—吸烟有害健康！

对本单位干部员工的教育监督管理，对违反八项规定问题决不姑息、决不手软，对有令不行、有禁不止、顶风违纪的行为，发现一起惩处一起，有效发挥警示教育作用。

，对初次违规且违规数量较小，对烟草法律法规缺乏认识的客户以宣传教育、引导转化为主，对屡次违规的客户加大惩处力度。　　三是深入打击不放松。根据市场情况

和违规行为的惩处力度。　　三是合理安排驾驶员的工作时间，严禁酒后驾车、疲劳驾车和超速行车。　　四是对所有持证上岗驾驶人员针对冬春气候道路特点的驾驶操作技术进行一次培训，

各单位开展党风廉政建设的情况等。考核程序采取听取汇报、民主测评、个别谈话或召开座谈会、查阅资料、综合评定等方式进行。党风廉政建设责任制的检查考核结果，将作为干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用

活动，依法惩处涉烟不法分子。　　据统计，行动期间，该局共出动专卖执法人员2400多人次，专卖车辆400余辆次，检查零售户2万多户次，

的监督，一旦发现违纪违规行为，严厉惩处。　　三是作风建设与“党风政风热线”相结合。对于“党风政风热线”中群众提出的关于合理化布局、烟草零售许可证办理及变更、级别调整等问题

人员业绩评定、奖励惩处的重要依据。

，其行为已构成非法经营罪，依法应予惩处，故依法判决如下被告人高飞犯非法经营罪，判处有期徒刑八个月缓刑一年，并处罚金人民币五千元。

;积极开展了专卖业务技能知识培训。　　一是创新学习载体，明确培训目标。按照年初制定的技能鉴定培训计划，明确培训内容，规定学习范围、制定惩处标准，

督察领导小组，问题在规定时限内整改完毕的则该问题不再列入考核。　　三是复查跟上，惩处结合。考核领导小组成员将在规定时间内对各个科室自查内容进行复查，复查到问题

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