烟草在线—吸烟有害健康！

实践中顺利成长。邀请专业人员开展职工行为规范教育，树立和形成发挥劳模先进典型示范作用，在良好高效运转中促进作风改进，让员工顺利成长。　　“育心

查并重，制定考核办法，后期进行预查，由一把手牵头的活动督办小组，会重点对发展环境优化、机关作风改进、工作行为规范、办事效率提升等四个方面进行考评

，牢固树立“忠于职守，法理并重”的执法理念，增强执法为民的责任感、使命感。　　二是严把作风改进关。定期或不定期对专卖执法队伍的纪律作风、工作作风等进行整顿

;通过扎扎实实的行动，深入学习实践科学发展观，　以作风改进促状态调整、推动工作落实，为南昌烟草健康快速发展和卷烟上水平做出自己不懈的努力。

、反对形式主义，坚持服务基层、反对官僚主义，坚持两个务必、反对享乐主义，坚持勤俭节约、反对奢靡之风”。　　就如何切实推动领导干部和公司机关作风改进问题

的不标准、不规范、不积极、不文明的问题并制定措施加以改进，共开展各类剖析活动13次，形成自我剖析材料300余份。　　四是强化督导，验证成效。为了解作风改进

;促进党建与业务工作的深度融合。通过示范创建工作，各个党支部结合各自职责职能，因地制宜、分类创建，将创建工作与作风改进、技术改造、柔性送货、智慧园区建设

推进工作流程“移动化”“便捷化”；与基层减负相结合，积极回应基层员工最关心的问题，让各项工作流程更加顺畅；与作风改进相结合，围绕基层

讲解，通过提升人员综合素质，进而提高许可证整体换发效率。　　三是作风改进、服务到位。针对交通偏远、老弱病残等特殊群体，市场监管员亲自上门服务，

文化活动，严格工会经费开支，引导会员为企业建言献策，有效发挥工会组织的积极作用。五是抓作风改进。要紧紧围绕三严三实标准，从本职工作

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