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坚定政治信仰 保持思想纯洁 永葆创业激情
的是没有真正树立
忧患
意识、责任意识、对标意识;可怕的是精神萎靡不振,不会从差距中寻找新的机遇,不能变压力为动力。当前,全州卷烟销售正处于网建不断
新形势下青年员工思想政治工作探讨
;安于现状、得过且过,缺乏作为企业主人翁的
忧患
意识和危机意识。一些青年员工认为,企业属中央国有企业,岗位是“金饭碗”,待遇不会少,
县级烟草企业信息化建设调查研究
战略目标都离不开信息的支撑。必须提早确立
忧患
意识,不能等待观望。同时还要明白企业的信息化不仅是领导的信息化和信息技术人员的信息化,而且是全体员工的信息化。企业的信息化必须
解读烟草行业文化架构体系
,竞争意识、
忧患
意识不强,对市场经济的新观念、新知识、新信息和现代企业管理模式吸收较慢。 4、企业组织结构和产品结构还不够合理,运行机制不适应市场经济的需要
领导干部在企业文化建设中的角色探讨
,领导干部将文化意识传递给了自己的员工。领导干部有竞争意识、
忧患
意识、责任意识,那么他的大部分员工就不可能是消极、懒惰、无责任心的。 (二)
强化领导班子建设 保持企业纯洁发展
;常以“蝼蚁之穴、溃堤千里”的
忧患
之心对待自己的一思一念,以“如履薄冰、如临深渊”的谨慎之心对待自己的一言一行,以“夙夜在公、寝室不安”的公仆之心对待自己的一职一责。即使
云南烟草:同心奋进 永攀高峰
,云南省烟草公司发展必须增强市场意识,提升竞争能力。牢固树立市场意识、
忧患
意识、竞争意识,始终坚持市场导向,增强市场适应能力,主动服务
以“工商零消”搭建三维一体营销体系
;首先要提高零售户的市场竞争
忧患
意识,帮助客户分析经营中的市场竞争压力,注意到其他同行的进步,以刺激客户提升经营能力的内在需求。其次要在同一经营规模客户间、或不同
拉起卷烟营销的红色“警戒线”
;增强责任感和使命感,勇于担当,敢于负责,自觉维护行业形象,为行业增光添彩。二要牢固树立
忧患
意识。在烟草行业面临“四大挑战、四大矛盾”的新形势下
新形势下加强党员领导干部思政建设
完善,对行业各方面工作都提出新的更高要求,国家局明确提出要牢固树立责任意识、
忧患
意识、公仆意识、民主意识、创新意识,就是要求坚持把本职工作与行业改革发展大局
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