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;　　　一是继续加强岗位考核的宣贯力度。各部门必须通过班组会、科务会、内训等多种方式，持续强化考核理念，提高员工对方案的认知度和考核的认同度。二是充分发挥基层工会的作用

市局（公司）法规处。市局（公司）将把该项工作的完成情况纳入对基层单位普法工作考核检查的重要依据；要按要求配备法制员及普法内训师队伍

人员素质。以队伍素质提高、团队凝聚力增强为突破点，采取内训、外训、集体活动相结合的培训方式，建设了一支团结奋进、开拓进取的职工队伍。麒麟分公司在岗干部职工210人

;采取内训、外训、集体活动相结合的培训方式，建设了一支团结奋进、开拓进取的职工队伍。麒麟分公司目前共有在岗干部职工210人，岗位技能人才86人，其中高级工36

，维护全系统和谐稳定发展环境。　　　加强法规队伍建设，提高人才支撑力度。认真落实资格准入、培训考试、变动备案等制度，组建第二批法律内训师队伍，切实

全员法律法规意识，使依法依规办事成为自觉行动；三要通过组建法律法规内训师队伍，不定期开展巡回演讲，进一步提升内部培训工作水平；四要

”，明确责任，层层落实，确保烟站各项工作落到实处。图为烟站技术主任在责任片区里指导烟农分级扎把。　　4、采取内训＋外训＋集体

作报告；机关各处室主要负责人、各工商企业党政领导、分管领导及政工部门负责人，服务品牌建设领导小组、工作小组成员、集团企业文化内训师等150余人参加了会议。　　　施超局长

;提升整体安全管控水平。弘扬“执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越”的工匠精神，赢得优势，把握未来。与时俱进，打造精准内训师培养模式，全面推动企业

物流技术、推广典型经验案例的平台；以培养业务骨干为目的，向行业选送物流专家库成员，形成省市两级内训师组成的物流内训队伍，常态化开展物流职业技能鉴定

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