烟草在线—吸烟有害健康！

，从年龄上看，从业者有十几岁的，也有六、七十岁的；从学历上看，从业者有小学文化的，也有大学本科以上的；从

;“六有管理”其实就是“简单管理”。说实在的，咱们烟草员工，特别是一些老职工，只有初、高中学历，很少有人受过系统的、正规的教育，更缺乏

在发展，具有高学历高层次的人才进入企业，如何在竞争日益激烈的职场里有自己立足之地呢？　　专业技术人士就需要做到“下得了机台，上得了讲

　　烟草在线专稿　　他，一个简单朴实的人，亲切的眼中透出是他的坚强和果断；他没有高学历，没有丰富的工作经验，也没有他人的世故圆滑

工作需要了解法律、技术等方面知识，越来越需要高素质人才。而据了解，常州目前正式的城管队员中，大部分是本科学历。　　小烟卷儿：这就像突然听到引进一个研究生让他去做

，院长一大家子人都能在镇卫生院谋到职位，这本身就是异常的。谁能说院长家里的人在工作能力、学历经验等方面，都比其他社会应聘者强？　　老烟斗：

民办大学毕业的；可能你是博士，同事是大专；可能你开车上班，同事骑电动上班，但这些都不是你盛气凌人、目空一切的理由。因为学历就像一张

，青年兴，则行业兴。　　学会实践。在激烈竞争的市场经济时代，企业的运转很需要所有员工齐心协力，需要和谐团队的力量。青年职工特别是有高学历的人，

、业务素质提升及职业发展能力的培训，组织员工到广东省、江西省、山东省、江苏省等兄弟单位参观学习，鼓励员工积极参与在职学历教育和社会化专业技术资格考试。在办事公开和民主管理

;大姐那边我表示待规模扩大时邀请她主管分店。至于表妹，因为有财会知识加上年龄优势，我留下她做会计。不久，两名有着高中学历、形象较好、热情大方的女孩儿被我聘为站

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