烟草在线—吸烟有害健康！

、消费者利益至上”为共同价值观，以建设“严格规范、富有效率、充满活力”的东乡烟草为目标，以创建“优秀县级专卖局”为立足点，多措并举，进一步完善

，那还谈什么创建优秀卷烟工厂、还谈什么可持续发展。因此，我们的设备管理意识和管理方式必须转变，如果再这样下去，我们难以达到集团的要求。”这是楚雄

人才队伍建设的重要性　　加强技能人才伍建设是各分厂创建“优秀卷烟工厂”中心工作的必然要求。加强技能人才队伍建设，必须全面了解和认识其对创建“优秀卷烟工厂”的重要意义。　　加强技能人才队伍建设是

整治工作，为“卷烟上水平”提供保障。　　五是以创建优秀基层单位为契机，推进基础管理。加大贯标对标、财务审计、队伍建设等工作力度，全力提升企业基础管理水平

使命，近年来，川烟工业公司西昌分厂借助整体技术改造的良好契机，狠抓管理创新和“质量强基”等软实力工程，在公司创建优秀卷烟工厂、跻身行业第一

》，在全市宣传推广。　　　（二）围绕中心，拓展载体　　结合国家烟草局在烟草行业深入开展创建优秀县级烟草专卖局、分公司、烟草站活动，贯彻落实

;而责任心会使工作更加出色，在任何时候，我都会意识到工作和顾全大局，识大体始终捆绑在一起，工作越好，责任越大。创建优秀县级局、分公司

，只有基础管理求先行，以持续开展全面预算管理、两个体系贯标、创建优秀县局（分公司）活动为抓手，真正把基础管理工作抓出成效，

、销售增长率和客户满意率，“促进基础管理上水平、营销规范上水平、队伍素质上水平和营销效率上水平”，持续深化对创建优秀县级营销部的再思考、再探索、再实践。　　一、增强创建

“基层创优”转化为创造力，以昂扬的斗志，阔步走在“创优”的大道上。　　“实”字当头强基础　　“创建优秀基层单位是加强基层建设，夯实基础管理，

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