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、月度工会工作情况等。　　5.共青团工作。基层组织建设、服务企业改革发展、服务青年成长成才、党建带团建、月度工作完成情况等。　　（三）党建工作指数模型。　　1、单个指标

，从2011年以来，不断研讨制定和完善“一团一品”工作方案，并组织一系列活动，促使团员青年树立爱岗敬业的责任心和岗位成才的自信心。　　“这个活动正合我

、烟草企业要完善体制机制，搭建成长成才平台。烟草企业要积极营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的氛围，不断健全和完善青年人才的选拔、举荐机制。可以推行和完善公开考核、招聘

;善于运用多种现代手段开展学习；要大力倡导岗位创新，岗位成才，通过开展各类技术比武、劳动竞赛、业务和学术交流等活动，最大限度地调动干部职工

由学而得”。在知识爆炸的信息时代，学习不仅是成才的前提，还是一个人能否跟上时代步伐的重要标记。员工作为企业的基本组成部分，需要不断地通过学习充实自己

。经常给各学校送去慰问金和慰问品，希望孩子们能够成才。　　同村村民杨小保自幼残疾，无法行走，而且父亲瘫痪在床，母亲早亡，一家人就靠

这个基础。　　5.促进职工成才成长需要促进和谐发展。　　说得再好，职工是需要成长的；拿得再多，职工的心上也没有安全感。这样的大政工格局不会长久、也不会

，真担心他的身体吃不消。　　这么多年，沈洪亮在岗位上成才，取得了多项荣誉。他说，这些荣誉的取得和家人的支持是分不开的。大家都知道沈洪亮是个很孝顺的人

了，形成了科学合理的成长路径，为员工的成长成才提供指导和参考。　　二、实施绩效考核——规范客户经理成长路径　　建立科学、合理、可操作性的绩效考核评价体系，真实地反映

来影响队伍成员，增进营销队员的集体荣誉感，提高团队协作意识，开辟成员成功、成才的通道。通过谈心、培训、竞赛、文体活动等多种形式，促使团队成员综合

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