烟草在线—吸烟有害健康！

。　　二是更新督察考评内容。根据工作实际需求，对每月督查考评内容作出调整，涵盖社会库存、终端价格、痕迹化工作、高价位卷烟市场状态、金圣新品培育等。　　三是创新督察考评方式。把

，加深对考点的掌握，提升“应战”能力。　　三是理论联系实际。结合自身岗位，联系工作实际，把学习成果转化为工作成效，形成以学习提高业务水平

;分公司）机关党支部结合帮扶工作实际，组织党员开展“做一天烟农”活动，到马场镇民丰村木空四组帮助贫困烟农、种烟大户进行烤烟抗旱移栽，帮助他们解决劳动力

，实现成本节约22.08万元。　　　攀枝花市公司课题组通过前期调查，结合以往工作实际，确定人员误操作、计算机防护不足、路由器和网线老化、网线过长、无上网行为管理系统

营销服务的职能部门，南昌市烟草公司营销中心紧密结合当前营销工作实际，组织全员深入开展“使命·责任·担当”学习讨论活动，清醒地认识到，任务光荣而

推动人才队伍建设，以标杆力量引领原料工作创新。　　会议按照《云南省“云岭首席技师”培养工程实施办法》和《红塔集团云岭首席技师大师工作室管理规定》的要求，结合原料工作实际，

以及地方人大代表选举和做好党费收缴等工作进行了研究、安排和部署。　　会议要求各党支部要紧密联系党员思想和工作实际，将学习研讨、解决问题贯穿“两学一做”学习教育全过程，

、DMAIC方法论、六西格玛设计等内容进行了深入讲解。培训课上，集团精益内训师结合工作实际，与授课老师现场问答交流，气氛较为活跃，取得了较好的培训效果

岗位人员逐项吃透修改的具体条款。　　二是重实操。结合工作实际，制作《新法疑难问题集锦答题册》，从概念解析、实际操作等方面对新法出台后可能出现的疑难问题进行详细解答

自我　促进成长”为主题的即兴演讲活动。　　演讲活动中，每位专卖管理人员紧紧围绕“完善自我　促进成长”这一主题，结合工作实际和生活经历，发表自己的意见

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