烟草在线—吸烟有害健康！

和人员聘用等各个方面。因此，行业用人制度必须适应烟草主业体制改革的步调来进行相应的改革。人事制度守旧或者是改革缓慢，都必然影响到整个烟草全局的稳定和烟草主业的发展。烟草

务做好了，其必定会成为超过主业的新的经济增长点，上海烟草集团的海烟物流就是最好的例证。正是在这个意义上，笔者认为，继续稳步从战略上推动行业物流业

;持续推进。毫无置疑的是，面对20104，全力做好主业，继续把主业做精做强，仍然是行业各级各部门义不容辞的首要任务。　　2.要稳步推进重点领域

。除了主业内的，还有主业外的服务；其次是要坚持经营指导。要为客户提供亲情服务，要多与他们沟通交流，了解他们的心声，采取有效措施帮助

“主业”之一去钻研，黄菊得到了永顺县烟草分公司客户经理的很多指导。她意识到店铺的经营既要靠商品的品质，也需要现代终端数字化经营管理模式、网络化的营销模式，还需要

的政治责任，坚持以机关带系统，自觉扛起主责、抓好主业、当好主角。压紧压实责任链条。党组落实好机关党建主体责任，党组书记履行好第一责任人职责，领导班子

。物流配送中心聚焦主责主业，确保制度执行有人抓、有人管、有人监督，防止制度执行工作的虚化和空转，确保各项制度行得通、管得住、可持续；把制度执行力

专卖岗位上得到充分锻炼，在主业部门快速成长后再往其他关键岗位和部门输送新鲜血液。另一方面建立以业绩为导向的考核机制，激发员工干事创业潜能；不断优化和改进适应企业

行业和地方经济社会发展作出积极贡献。找准一个发展定位。牢牢把握卷烟纯销区特点，聚焦烟草商业企业主责主业，争做高水平卷烟零售终端体系建设、高水平卷烟市场体系建设、高水平卷烟

;全力打好烟叶主业稳增收和多元产业促增收组合拳，充分发挥产业对共同富裕的带动作用。贵州烟区统筹推进烟叶与粮食、蔬菜等农作物种植有效衔接，为烟农增收注入持久动力。图为遵义市播州

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