烟草在线—吸烟有害健康！

;为乐山烟草的卷烟市场良好秩序继续奉献。　　企业管理，追求卓越　　随着创优工作的不断深入和组织领导的安排，我又参加到创优中的企业管理工作，借调到企管科

”的内驱力，2009年成功导入“卓越绩效管理模式”。以“追求卓越”、“创建优秀”为目标，以GB/T19580《卓越绩效评价准则》为依据，充分结合工厂职能定位

鼓舞人心，进一步增强团队文化强企的信心，增强发展动力，打造卓越团队，推进卓越绩效管理。着力推进180文化管理，坚持用先进的行业文化

Business-to-Customer，商家对顾客的缩写）领域的“元老”曾经在卓越网“卖过书”，在我有网“卖过游戏币”。如今，他又在网上“卖衣服”。　　“销售额说出来吓死你

）”不论是在产品的内在品质上，还是在产品的外在气质上，都能够凸显出“高品质好烟”的特征。对卓越品质的执著追求和对品牌文化的经典传承，这让“玉溪

;“中华”品牌卷烟在2011年1-4月份累计销售收入排名为第一位。“中华”品牌的发展，离不开原料保障、技术创新、质量管理、品牌文化等一系列支撑，而贯穿始终的是追求卓越品质

证了产品质量的稳定。此机制的建立，为“执行任务快速有效”的目标实现提供了制度保障。成果经整理后获得工厂管理改进型课题二等奖。　　三是建立《电气作业组“纵横卓越”竞争激励机制》。为强化电气人员对

“卓越运营及批次质量管理方法集成”的绩效管理体系，龙烟公司“四精”卓越1.0管理系统等各具特色的工厂管理模式，为生产制造型企业开辟了全新的科学管理平台，有效地

的卓越服务后，Ana-Maria Llopis将从董事会中退休。　　在2011年2月底，首席执行官保罗·亚当斯，在担任该职务7年后退休了。保罗做出了巨大的贡献

，赋能高效能治理。将“卓越的管理品质、卓越的产品品质、卓越的人员品质”注入企业文化，以“品质文化”赋能“新一流卷烟工厂”建设。突出党建引领，开展“品质支部”创建

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