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近日笔者从网上看到一则有关楼道吸烟的新闻：2月27日，北京市控制吸烟协会会长张建枢表示：疫情期间，大部分小区实行了居家隔离防疫，随着人们出门的减少，小区居民楼控烟投诉逐渐取代了一直居高不下的餐厅、写字楼、公共交通工具等，悄然占据了控烟投诉榜前列。
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众所周知被称为“最严控烟令”的《上海市公共场所控制吸烟条例》修正案自3月1日起正式实施，自正式实施当日起，上海的室内公共场所、室内工作场所、公共交通工具内禁止吸烟。此后，上海开展专项执法，以形成依法监管的警示效应。
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店铺开展促销活动，能有效提升营业额，对提高店铺的知名度也有很好的功效。利用节日进行促销宣传是店铺吸引顾客最常见的手段。
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最近，为创建卫生城，我们这里每条街道都治理的井井有条，打扫的光滑如镜，道路两旁的绿化带，花红叶绿，甚是养眼，就连我所在的市场里面，也都焕然一新，别具一格，统一的遮阳蓬上印着各自店铺的名称及经营项目，标准的铝合金卷帘门内是明晃晃的落地玻璃门，店内光亮照人的白瓷砖地面
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书是全世界的营养品，是人类进步的阶梯；书是太阳，也是时代的生命
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说实在的，我的这些变化，也是从烟酒专卖店性质转变为百货店的点。经营跟着市场走是一种必然更是一种必须，在自己坚守的范围内做一些迎合市场的行为，也是店铺创新的一个转折点。
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知识需要积累，经营需要技巧！广大的零售户朋友，在日常的开店经营中，懂得适时的根据节日或时令而推出适合消费群体的技巧和策略，一定会收到意想不到的效果。听零售户小李谈起“六一”儿童节之时推出的经营策略，不得不为他那睿智的经营头脑而点赞。
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近日，《法制晚报》记者与前门小学的学生一起，在北京的街头向20位陌生成年人“借火”。结果，仅一人直接拒绝学生的要求，有13人直接同意。（《法制晚报》5月18日）
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烟草在线专稿 在日常零售经营中，我们扩大了店面或者在过年过节期间，店里生意忙不过来，这时候我们就会招聘店员协助。但在店员招聘上，我一向坚持“招聘避亲”的原则，因为在招聘亲戚做店员上我是有深刻教训的。
开店之初，老公在学校里教书，我一个人忙不过来，抱着“雇谁都一样花钱，何不雇佣自己家亲戚，既肥水不流外人田，又知根知底、安全可靠，还能和你一心一意”的想法。于是，我请了姐姐的女儿做店员。孰知事与愿违，因为是直系亲属，外甥女便不怎么把我的话当“话”，她某些地方做错了，我说轻了，她竟当成耳旁风，同一个错误下次照犯不误。我说重了，她就在姐姐面前告我“黑状”，把我弄得在亲戚圈里成了“黄世仁”。最重要的是
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在实际工作中，我们经常发现，领导讲话中有“要让文化引领大家前进”的话语。这个本意是好的，也是符合文化在基层企业实际的一件事情。但往往现实是领导说了之后就“挂在了墙上”，任由大家不当回事了。这个现象背后折射出的问题，就是我们必须要让职工深切认识到，文化的作用、文化的活力、文化的效能，只有大家认可了，才会有吸引力，也才会积极行动起来！
