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，落实责任。建立一把手负总责，分管领导具体负责，牵头部门组织协调，相关部门具体实施，全员积极参与的工作机制，确保责任得到有效落实

区别和效果，做好计划、执行、检查、改进等相关工作。　　三是落实考核评比。建机制立标准，构建监督检查、整改落实工作机制，将员工开展“7S”管理的情况纳入考核

。对于能够作出减轻、从轻、减免等处罚决定的案件，都严格依据法律法规的相关规定准确定性作出决定，注重法律风险防控意识的树立，充分体现处罚与教育并重的执法工作机制

；建立党纪知识考试制度；推进谈心提醒关爱教育常态化。二、完善工作机制、着力抓早抓小。建立问题线索信息库；实现问题线索处置率100%；构筑廉政风险防控

;大力加强预防职务犯罪工作力度，不断创新预防职务犯罪工作方法，增强新形势下做好预防职务犯罪工作的思想自觉和行动自觉，健全规范化工作机制。针对反腐败斗争新形势、新情况

局（公司）普法依法治理工作机制建设、保障措施执行、主题活动开展、重点对象法治宣传教育、法治文化阵地建设和法治实践推进等“六五”普法工作情况进行了全面综合的检查

公安机关“一村一警”工作机制为依托，加强宣传教育，形成“制假必打、护假必究、售假必惩、打假必奖”的社会氛围。要设立专门举报电话，健全完善举报奖励机制

提升体系文件的精益性。　　三是以创新成果转化为改进。提炼和总结2015年的创新项目阶段性成果，对一些已经取得成效的工作机制进行流程性固化，促进体系文件的精益改进和工作水平

广大党员积极参与，使广大党员干部和群众充分认识申报活动的重要意义。　　三是坚持“五好标准”，严格对照要求申报。对照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好

;狠抓总结提高。严格按照制度要求落实，提高重点领域工作执行的规范性，形成良好的工作机制和长效机制，进一步加强资料整理，完善归档，并不

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