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  • 让党旗永远飘扬在心中

    ,研究卷烟,我以抽烟人的心态审视各种品牌,我以小商贩的眼光揣磨怎么去进烟卖烟。同时我又以一名“家庭主妇”的身份,去琢磨怎么管好卷烟市场这个“家”。这个“家
  • 不妨打码到盒

    ,觉得各种食品剧毒。”当我们越来越习惯用怀疑的眼光去一遍遍审视身边的食物,当公众将“吃什么”的筛选重心转移为“不能吃什么”,当“吃货”们越来越发觉已经山穷水尽没得
  • 烟草行业内部审计信息化建设初探

    也在相应地不断增大。内部审计作为全面防范风险管理体系的重要组成部分,需要站在行业发展的角度,以风险为导向,审视全行业的经营管理、经营行为和经营绩效
  • 企业文化如何落地生根

    ;1)对内实行人性化管理。任何管理制度、规定和政策的出台,均需要先从员工的角度去思考、去审视。烟草企业领导要有爱才之心、识才之智、容才之量、用才之艺。“以人为本”的科学理念贯穿
  • 异性市场营销管理策略

    ,裙子曾经被过多地描述为女性展露雌性魅力的工具,一想到裙子自然想到女性,而从视觉与文化的角度从新审视就会发现,男性穿裙子的效果不比女性差
  • 有感于企业文化的“虚功做实”

    的核心文化基因来审视企业的重要决策、战略制定等,确保企业的核心文化成为建构企业经营管理哲学的价值标杆。   2.让企业核心文化成为推动队伍建设的内在驱动。企业文化建设不能脱离企业人力资源
  • 论品牌培育“持久战”

    ,被否定,又被肯定,在消费者无数次的审视中被放大、定位,才形成今天可独挡一面的流行品牌或叫主流品牌。       
  • 高档烟低价位难辨真伪(图)

    局负责人说,他从快件包装到假烟烟盒,再到营销传真,一份份仔细审视下来。“这很可能是一个跨省的大型假烟团伙,从这一条烟上很可能钓出一条大鱼来
  • 从马斯洛理论谈规模型品牌向高端延伸

    ,规模型品牌在向高端延伸时,需要先冷静下来审视自身品牌。   “532”、461”品牌发展战略规划的实施,是涉及全国烟草行业乃至中国烟草未来走向的大事
  • 让企业文化真正落地

    做到用先进的文化理念来审视、指导、升华企业管理工作实践,从而导致文化理念难实践。   二是企业文化无法真正内化于心。企业文化落地必须通过工作实践来体现,但是在实际工作