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辽宁省局围绕“2333”确保全省行业安全生产形势持续稳定
;确保全省行业安全生产形势持续稳定。 牢固树立“两个理念”,构建安全生产思想防线。树立“
以人为本
”理念,始终将员工作为安全生产工作的核心和出发点;树立“安全发展
四川米易县局“四点连线”勾画“十三五”开局蓝图
、规范运行、紧盯目标、创新执行”为2016年工作基调,以“
以人为本
、规范运行、创新执行、精益管理”为工作路径,进一步定好了基点,明确了方向。 二是瞄准靶点
重庆黔江叶和合作社绘制2016发展蓝图
,叶和合作社提出了“三权分立,规范管理;
以人为本
,大力引进现代经营管理人才;大力培育职业烟农,推动生产适用技术落地
江西井冈山市局三举措部署当前专卖管理工作
、全面加强专卖队伍建设,坚持
以人为本
的管理理念。强化学习培训机制,坚持“每月一课”,由专卖副局长授课,通过集中学习烟草专卖相关法律法规文件
四川省局开展机关2015年度考核总结表彰深化“五型机关”建设
;不断进步,实现价值。三是要锻造队伍聚合力,树立
以人为本
的情怀,营造阳光积极的心态,深化团结互助的理念,以员工能力素质测评为抓手
黑龙江省局安排部署2016年安全生产工作
“
以人为本
、安全发展”这一理念,牢固树立“四种意识”即“红线意识”、“责任意识”、“守法意识”、“服务意识”,努力提高做好安全生产工作的自觉性和紧迫性。二是持续推进“三化建设
江西中烟井冈山厂以“五度”确保员工培训效果
工作坚持
以人为本
,加强过程跟踪,并对培训全程监督,及时检查学习笔记和现场纪律。在休息时间定期组织学员交流学习。此外,在培训结束后,
湖南临武县局多举措加强基层创优
有考核结果;融合文体活动与内外培训活动,鼓励自考技考职考多拿证,打造学习型企业,提高队伍的综合素质。 五是强调
以人为本
,提高
江西中烟广丰卷烟厂开展安全大检查(图)
提升全员安全文化氛围,树立“红线意识、领域意识”,将安全工作分类管理、分级负责。六是
以人为本
,测试相关安防设施与机台联动装置,把好安全最后一道关
宁夏固原市局“四个坚持”谋划2016年教育培训工作
2016年教育培训工作。 一是坚持
以人为本
,服务大局。围绕核心工作和年度队伍建设指标制定好2016年教育培训计划,突出员工在学习培训中的主体地位,强化培训需求
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