烟草在线—吸烟有害健康！

；获湖南省烟草公司、郴州市人民政府科学技术进步奖6项。　　在湖南省人力资源和社会保障厅博士后管理办的指导和监督下，由湖南农业大学人事处主持，来自高校、烟草

监督、精益财务、精益人力资源、精益信息化、精益复烤、精益综合服务保障六个专项精益管理工作深入实施。创建活动按照“五有”，即“有理念、有目标、有重点、有评价、有实效”的方式推进，

，较好地盘活了物流中心内部人力资源，使物流中心的整体工作效率得到了提升。　　二是降低了成本。通过出车台次的减少，提高了车辆装载率和单车的配送工作效率

了沾益县人力资源和社会保障局副局长、沾益县驻义乌劳务工作站站长陈家顺同志的先进事迹，真实展现了一名基层干部做好新形势下群众工作的朴素情怀和崇高品质。特别是陈家顺在担任驻浙江义乌市劳务工

的“正能量”作用。　　二是坚持“三管一加强”，提升经济运行质量。“管人”要会算账，分析人力资源投入对企业运行的贡献度；以提升素质为目标，强化

），各分厂厂长、书记、分管党务领导、办公室、党务办公室、人力资源科、工会办、退管办、纪检监察科主要负责人共50余人参加了会议。

　　烟草在线乌兰浩特消息　　近日，在内蒙古自治区档案工作会议上，红云红河集团乌兰烟厂被自治区人力资源和社会保障厅、自治区档案局联合授予“全区档案工作先进集体”荣誉称号

的有益尝试和创新，符合山东省强化人力资源开发总体要求，并为省内其他企业开展职业技能竞赛活动树立了标杆和典范。　　本次竞赛的开展，充分调动了烟叶质量工作岗位员工

;进一步发挥科技创新的战略支撑作用，扎实推进科技创新工作上水平。　　　一是加强机构机制建设。针对人力资源改革后人员调整较大的情况，重新调整科技创新领导小组，

的意见和建议。先后开展了人力资源、经济运行、信息管理、生产组织、纪检监察、工会建设、离退休管理、物业服务、定点挂钩扶贫等专题调研。截至目前，分管领导带队组织调研20余次，

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