烟草在线—吸烟有害健康！

的数字化人才队伍，武汉卷烟厂通过专题培训、建设“数字武烟”宣传阵地、举办全厂数字化转型知识大赛等，营造浓厚氛围，不断提升数据专员队伍和业务骨干队伍的数字化能力

掌握数字化知识和技能，又熟悉业务及管理流程、富有创造思维的业务骨干，并将其作为数字化人才的重点培养对象。比如，“揭榜挂帅”项目制丝线数据处理与分析

，萍乡烟草充分发挥党员干部、业务骨干的示范引领作用，机关“零点行动”志愿队迅速支援配送分拣一线，协助开展异型烟分拣、标签贴码、分拣线上货等现场作业。同时

、销售、运输、服务提升品质。与此同时，围绕11个产品外观质量攻关点成立党员突击队。领导班子成员分别牵头，生产一线部门优秀党员、技术能手、业务骨干组成核心成员，各

支援、学习最佳实践，实现全面提升、追求卓越的向上循环，大力推进“杭州—涪陵”对标帮扶工作。通过选派业务骨干员工跟班学习、导师带徒、专题研讨、课题功关等多种形式，

数字专卖为导向，成立情报研判领导小组，优选业务骨干组建情报研判中心。2020年上半年，专卖稽查员王硕铭独立编写代码3000余行，成功研发出高效

，提高他们辨别真假烟的技能和违法违规风险的自我化解能力；针对边远农村、山区零售户，由业务骨干一对一结成帮扶对子，定期通过网络、电话、面对面等方式

提升青年员工、业务骨干的专业化数据建模能力和数据分析应用水平。今年以来，为切实凝聚创新合力，湖州市局（公司）还开展“星际”拓展计划、“星月”传承

，由专卖监督管理科牵头负责，抽调法律内训师、动漫专业技术人才、新闻宣传业务骨干等人员，进行系统策划，从案例确定、脚本制作、场景设定、配音选择等方面入手

;多次错过了吃饭的时间。功夫不负有心人。短短半年时间，他就从一名“烟叶小白”成长为站里的“业务骨干”，并在全市系统举行的烘烤大赛上取得优异成绩。在以后的工作中，

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