烟草在线—吸烟有害健康！

的员工很少有跳槽的，因为企业不仅是他们工作的地方，更是他们成才的母校，不仅是工作关系，更重要的是和企业之间的感情。只有自己培养的员工，

;需要有大静心。大静心，造就大动作。大静心，是一种追求。非静无以成学，非学无以成才，宁静已以致远。　　晚清“第一中兴名臣”曾国藩在他的日记

理念——人人都是人才，人人都能成才　　团队理念——携手攀高峰，抱团打天下　　安全理念——　我安全，我幸福　　行为理念　　——攀登者之“行” 　　行为

”；烟草员工的梦是五彩的梦，渴望成才、渴望幸福、渴望实现人生价值等等。烟草企业要发展，离不开员工的参与和奉献；烟草企业要壮大，各级党组织

各级领导干部和组织要关注、关心、关怀青年职工成长成才，要努力搭建各类平台通道，为各类人才脱颖而出创造条件；青年职工要自我珍惜，自我储备

可以带动坚强的战斗堡垒呢？一个一个有真本领，一个一个有成才愿望，每个人都有明确的学习方向和追求目标，在共同的吸引力作用下，在支部这个

，我们有很大一部分时间是在IBM老师的指导下自己动手实验。我想成长的道理也是如此，只有自己动手，从一件件小事做起，才能不断收获，最终成长成才

;如果发现有人违规抽烟，餐厅管理者要进行劝阻，劝阻不成再报警，警察过来还是先劝阻，劝阻不成才开罚单。按照这个流程下来，能开出罚单才怪

，开创人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面。所以烟草企业要学习贯彻党的十八大精神，围绕“卷烟上水平”战略任务，创造性地开展人才管理工作，实施人才强企

精品工程。3.不断提升钻研，在效益和效率上下功夫，用于改进和提升优化流程，不断改进和小改小革，在文化的氛围里促成每个人围绕中心工作成才

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