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云南曲靖市局(公司)营销中心走访调研师宗市场
;三是要强化专销协同,对客户加强宣传销量与盈利之间的关系,引导客户注重盈利
能力
的
提升
;四是要收集市场信息,要发现问题,更要
山东诸城市局(分公司)推进“四型”专卖队伍建设
,促进专卖人员思想观念的转变和素质
能力
的
提升
。 建设创新型专卖队伍。在创新工作上出实招,创新机制上出举措,建立有效的创新管理绩效考核办法,引导专卖人员
甘肃临洮县局(营销部)推进“三优店”客户座谈交流
对三优店客户开展“定位式”培训。通过培训让客户充分了解传统终端向现代终端转变的发展趋势,让客户充分认识店面形象提升对经营
能力
提升
的影响,从而带动“三优店”客户积极发挥终端
江苏宝应:“四个结合”扎实推进“示范中队”创建工作
中队人员按“才”设位,责任到人,公示上墙,各负其职,不断调动中队全体人员的工作积极性与主观能动性。 四是坚持与业务
能力
提升
相结合。该创建中队从
陕西省旬邑县局突出主线抓重点 优化管理促提升
、工作质量提升、市场管理水平提升、工作创新
能力
提升
的目标。
江西中烟赣南卷烟厂积极做好人力资源工作
人为本,通过完善收入分配体系,健全岗位考核机制,充分调动员工的工作积极性、主动性、创造性,畅通员工职业发展通道,促进员工履职
能力
提升
江苏睢宁烟草召开2012年营销工作会(图)
着力点,注重素质
能力
提升
。 最后,县局局长仲崇太做了重要讲话,讲话充分肯定了2011年全县卷烟销售网建工作取得的成绩,并对2012年全县营销
江苏宝应县局“四个突出”抓牢队伍建设
,进一步促进了员工
能力
的
提升
。 三是突出业务技能的培训。以创建“学习型企业”入手,制订全局学习培训计划及培训内容,并根据各部门、各员工的自身情况分别安排具体
红塔组织开展新进青年员工职业发展辅导半年交流会(图)
,最终分别从八大职业成长路径的报名人选中择优选出22名优秀新进员工代表进行交流。 会上,青年员工各自把这半年的工作情况、
能力
提升
情况、围绕职业发展方向进行学习的收获及对未来展望
江苏淮安市局“五力”打造高素质营销队伍
烟草在线淮安消息 今年以来,江苏淮安市局以“‘知行同心’服务品牌建设年”为抓手,狠抓卷烟营销人员素质
能力
的
提升
,为“卷烟营销上水平”奠定了良好基础
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