烟草在线—吸烟有害健康！

叶卷烟品牌长盛不衰的主要办法就是不断延长其成长与发展期，也就是努力使品牌在重点发展阶段实现可持续性发展。河南中烟在不断调整和规范品牌培育方向与策略的同时，依托现有的品牌架构

持续性。第三，培训不注重考试。碍于情面，培训主办方不会对学员进行严格的考试评价。第四，培训效果缺乏反馈和评估。在培训过程中，缺乏培训的互动与反馈

实现市场化　　这里所讲的市场化，是指农场的建立运行完全由市场决定，靠效益驱动农场发展，从而保证烟叶生产长期可持续性发展。目前，农场主要靠政策

;调整的基本要求是全面协调可持续性；调整的根本方法是统筹兼顾。优化结构的唯一判定标准是实践标准。凡是能促进结构优化的就是好的生产发展方式，凡是阻碍结构优化的就是不合理的生产发展

　　企业必须完善激励体系，注重激励的持续性、严肃性和有效性。可采取荣誉激励、物质激励、关怀与支持激励、培训激励、组织激励等手段调动全体员工参加QC小组活动的积极性。不仅要向取得优异成绩

，控制过程，促进客户发展的针对性与持续性 　　功能终端客户的选取、维护与打造是一个循序渐进的过程，既要把握方向，也要适度有序，这就要求基层

，关键在于能否创造新产品，不断改善人们的生活。如果可以，那么企业才具有可持续性，否则多元化也不可持续。　　对比于两年前，格力有

认识上把安全管理作为持续性的工作来思考，毫不懈怠，持之以恒地抓好。拼智力，就是要体现智慧性，不就安全抓安全，应站在全局的高度、经济

不关注品牌价值，品牌终端维护缺乏持续性和稳定性，等等。　　拓展沟通，多元化传播　　没有一个有效的品牌传播途径，就不会有零售客户品牌经营能力

了一个新的更大的舞台。网络技术的引进，使烟草品牌宣传得以通过企业网站的建立和维护，永久地保持持续性和一致性；也可以通过低成本的线上活动，保持对于目标

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