烟草在线—吸烟有害健康！

“党员示范带动季”活动作为对接基层单位的一项重要内容，在卷烟营销、物流配送、财务管理、投资采购、人力资源、专卖管理、后勤服务、综合管理等核心业务模块中发挥“参谋、参与、参加”作用

管理目前还是短板，有关工作还不能满足建设国际一流醋纤企业的需要，因此公司确立了“人力资源战略”研究课题，希望各级管理人员予以高度重视，加强工作联动

发生了质的飞跃。通过调整薪酬绩效考核、充实基层管理干部、深挖人力资源潜力、转变机关作风等强有力的措施，烟叶工作呈现“抓早抓快、抓新抓实”的新气象；三是烟叶质量观念发生了质

;要以“严肃认真”的态度全力推进党员组织关系集中排查工作和党费管理工作；要以“绩效导向”的工作机制全面加强人力资源建设；要以“追求卓越、不断超越”的企业精神全面引领企业文化

（总）支部负责人及政工、纪检、工会、人力资源等部门的负责人参加了会议。

干部队伍建设，积极稳妥推进专业技术人才队伍建设，全面有序推进职业技能人才队伍建设；二要积极推进人力资源重点领域创新，坚持以创新课题为抓手

，加强系统设计。三是牢牢把握基层基础建设重要地位。各单位要以提高效率为核心，以人力资源精益管理为抓手，不等不靠、积极主动解决内部存在的矛盾和问题。公司职能部门要自觉

，挑选理论扎实、经验丰富的业务骨干，整合全市优质人力资源创建专项课题研究小组；安排落实后勤保障，要求课题组集中时间、协力攻关，确保按时

，进一步调整优化市场状态。通过绩效考核、发挥人力资源作用，进一步激发和优化队伍状态。　　同时，要保质保量抓好新物流配送中心建设以及地方扶贫包保工作。　　省局

创建示范单位有：市委宣传部、市文明办、市卫生和计划生育委员会、市住房和城乡建设局、市发展和改革委员会、市环境保护局、市农牧局、市教育局、市公安局、市民政局、市财政局、市人力资源和社会保障

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