烟草在线—吸烟有害健康！

绩效考核工作的基础上，制订出台了《2013年绩效考核管理办法》。　　该办法分10个部分，共40条，详细明确了绩效考核管理工作的具体措施和方法。一是成立

　　烟草在线云南消息　　1月8日，云南中烟工业有限责任公司召开公司机关2012年度员工绩效考核大会，云南中烟总经理、党组书记朱绍明主持会议，云南中烟有关领导

了绩效考核系统项目验收工作。　　绩效考核系统是一个对公司部门及全体员工进行考核的专业化系统，从系统框架策划、目标指标考核项目内容设置、考核评价流程、考核数据收集、考核评价过程控制、绩效汇总

，江苏省兴化市局高度重视，及时修订完善专卖岗位绩效考核细则。　　该局专卖科、稽查大队通过召开专题会议初步拟订专卖岗位绩效考核细则，并通过到各中队与基层专卖

科学合理、各环节紧密联系的管理体系，而绩效管理无疑是其中重要的一环。我们知道，绩效考核作为一种有效的企业管理手段，在评价和激励员工，增强企业活力

一套科学合理、各环节紧密联系的管理体系，而绩效管理无疑是其中重要的一环。我们知道，绩效考核作为一种有效的企业管理手段，在评价和激励员工，增强企业

　　近日，重庆烟草工业公司黔江分厂各科室、车间按照厂部要求，相继开展了2011年度员工绩效考核工作。各科室、车间在对员工的岗位业绩考核和民主测评（工作态度

、做精”总体要求，把“235”教育实践活动作为绩效考核的出发点，广泛征求全市系统各部门（单位）的意见建议，修订完善考核办法

了绩效考核系统项目验收工作。　　绩效考核系统是一个用于对公司部门及全体员工进行考核的专业化系统，从系统框架策划、目标指标考核项目内容设置、考核评价流程、考核数据收集、考核评价过程控制、绩效

　　烟草在线专稿　　绩效考核是为了正确评估客户经理个人绩效，以便有效进行激励，是以不损害客户经理的利益，相反会促进客户经理个人能力素质提高，

烟业智汇