烟草在线—吸烟有害健康！

局（分公司）结合第二批党的群众路线教育实践活动开展、昆明“3·01”事件、烟草行业特点，在三月份组织开展了社会治安综合治理宣传月活动。　　一是围绕深入推进矛盾化解

总责、分管领导具体抓、全员齐抓共管的安全工作机制，形成一级抓一级、层层抓落实的良性工作局面，全力做到“大事小事不出单位、矛盾纠纷化解在基层”。　　三是自查整改

管理工作要由“思变”形成“双赢”。　　“思变”，思而变，就不会片面地追求形式而忽视内容和效果的思想方法；就不会装扮和掩饰绕开矛盾、避重就轻上做文章。思而变

柔性执法、文明执法，减少执法过程中的矛盾发生率，避免由于执法不当引发的各种矛盾；抓好综治安全队伍建设，确保综治安全队伍人员的稳定，

;防患于未然。　　四是信访维稳运用“五种方法”。发挥各部门（烟站）职工思想动态信息员作用，注重情报收集，掌握各种苗头信息，把矛盾

管理工作，一是要认真分析现状，深入查找有代表性和普遍性的问题，不要搞花架子，不要搞形式主义。二是要抓主要矛盾和矛盾的主要方面，从最

信访稳定，认清当前行业快速发展中利益矛盾多发的形势，积极开展“三无”信访创建活动，做好矛盾、隐患排查和化解工作，切实维护好企业和谐稳定大局。　

一级抓一级，层层抓落实的良好工作机制。　　二是积极组织排查各种矛盾。召开信访稳定专题会议，安排部署春节期间的安全稳定工作，要求各部门认真排查不稳定因素

。发挥各部门（烟站）职工思想动态信息员的作用，注重情报收集，细致排查，掌握各种苗头信息，把矛盾纠纷化解在萌芽状态

复杂问题的根源。因此，应从源头抓起，着力解决，防止问题积累、矛盾激化。　　二是需要啃硬骨头，着力解决“老大难”问题。“老大难”问题，

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