烟草在线—吸烟有害健康！

竞赛中斩获佳绩的工匠人才等等，以此激励更多高技能人才握指成拳、形成合力，带动引领全员精进技能、修炼匠心精神。近年来，该车间不断建立健全评优评先机制，

学术论文、开展培训，为大家学习提供便捷途径。 “将自己的技术传承下去，为工厂培养出更多优秀的高技能人才，是我的义务和责任。”扎根在一线的叶林，正在

;高技术、高技能人才“孵化器”。“有这样好的老师，还愁学不到东西？外面打着灯笼都找不到咧！”电工班刘进伟迫不及待地填写了申请表，想加入工作室。技能

入烟田。与此同时，由卢氏县烟草分公司劳模（技能人才）创新工作室农艺师杨芳牵头的宣讲团队，分赴各产烟乡镇，面向烟农举办培训班

之间的壁垒，促进基层管理人员互学互鉴、共同成长。“技术技能人才要‘专’，班组管理人才则要‘通’，‘通才型’班组管理队伍将会为班组建设注入新动力。”车间人力资源

;积极组织科技人员外出培训学习；全面推行专业技术职务资格聘任制，同时采取项目负责制、课题负责制等方式选拔优秀专业技术和技能人才；建立完善良好的激励机制

。在加强网信人才队伍建设方面，有针对性地加强人才的培养、锻炼以及综合使用，加大高素质、高技能人才引进力度，拓展技术性人才成长空间。同时，持续

年度“双喜杯”烟草物流岗位竞赛优胜人员举办高技能人才培训班。2023年4月，广东中烟工业有限责任公司韶关卷烟厂入选广东省总工会网站公示的2023年广东省五一劳动奖状拟表彰集体名单。2023

，逐步啃下包装高速机维修技能这块“硬骨头”，成长为包装高速机维修人才“排头兵”。有了技能人才支撑，该车间积极制定差异化包装高速机组保养策略，更好保障

（左一）在现场培训授课为帮带培养出更多的烟叶调制高技能人才，2020年恩施州烟草专卖局（公司）创建了以其名字命名的“李富强烟叶调制

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