烟草在线—吸烟有害健康！

;重新分配。与技术员签订目标责任书，强调计划的严肃性，明确超计划应承担的责任。　　三是“控烟苗”，官渡站商品化育苗面积达到4000余亩，十分有利于

坚持做到主要领导一季度一次，主管领导一个月1次，重点要害部位日查制度，确保一般隐患整改率达到了100%。三是责任落实到位。逐级签订安全责任书，将

，签订烤烟移栽工作责任书，逐层落实责任，做到分片到人，责任到人，大力开展抗旱移栽工作，为确保在最佳节令完成抗旱移栽提供

（分公司）主要领导还与各单位（部门）负责人签订了《2014年党风廉政建设责任书》。

管理的责任感、紧迫感和使命感，促进防火各项措施落实。　　二是加强消防安全责任落实。分科室、站点逐级签订涵盖防火防盗为内容的安全目标责任书。层层明确安全责任人员，向每个岗位

次禁烟行动落到实处，滨州公司采取职能部门综合协调管理，各单位属地负责的制度，确保禁烟取得实效。一是层层落实责任。滨州公司与各单位负责人签订禁烟责任书31份

相关部门责任人签订了安全责任书。

人员，层层签订工作目标责任书。烟叶部门、综合办公室、现代烟草农业办公室、财务科共同参与，分工协作、分步实施，从硬件、软件方面不断夯实创建基础。　　三是突出特点特色

案例等方式开展学习，随后组织大家学习了《九江县烟草专卖局交通安全管理制度》，通报了1-2月机动车相关费用及安全驾驶情况。县局主要负责人彭小平到会与驾驶员签订了安全责任书并作

;进一步促进权力规范运行、阳光运行。　　会议还签订了2014年党风廉政建设和反腐败工作责任书。

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