烟草在线—吸烟有害健康！

九江烟草当前的形势　　1.学习力不够，能力水平提升滞后。当前普遍存在的“不愿学、不爱学、不真学、不深学”的不良作风，主动学习的氛围不浓厚，影响了九江烟草员工

、赶、超、帮”的学习氛围。二是注重创新培训方式。切实按照“五能五提升”的要求，以中队为单位，安排队员“一月一人一课”，即一月安排一名队员授一次课，

;他们学习驾驶技能和维护保养车辆的劲头十足，目前已有好几个驾驶员取得了技师资格证书，单位学习氛围更浓了，大家经常交流探讨经验，促进了全面提升

的应用型人才也势在必行，尤其是要提高一线营销人员的整体素质。云和县局鼓励员工要“多学习、勤学习、好学习”，积极开展企业文化园建设，营造强烈的学习氛围，

和能力，使学习知识、追求发展和自我完善成为员工内在的自觉要求，在企业内形成一种浓厚的团队学习氛围，并激励员工把学习能力转化为创造能力，从而实现

营造学习氛围。以技能鉴定、技能大比武为契机，强化专卖人员学习意识，加强法律、法规知识学习，采取“一月一法一考”的方式，即一月学习一项法律内容

，营造学习氛围，确保队伍素质提升　　要建立一套系统化、规范化、制度化、科学化的培训体系，做到年初有计划、阶段有考核、年终有评比，要丰富培训内容、创新培训

中心在完善学习设施设备的同时，更加注重学习氛围的营造和员工学习、创新、管理三种能力的提升。具体实践中，他们探索构建以“月游学、季辅导、年调研”活动机制，定期学习

;助推专卖管理队伍能力提升。（三）营造比学赶超的学习氛围强化专卖内训师队伍建设。建立全市系统专卖培训骨干人员库，对专卖内训师进行专业化培养，提升

，并仔细阅读学习手中的禁烟宣传手册，展现浓厚的宣传学习氛围。本次现场讲解活动共发放专卖法律法规宣传资料及未成年人保护手册约500份，接待现场咨询师生约50人次

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