烟草在线—吸烟有害健康！

努力为之奋斗的核心价值观。办公室人员要自觉实践勤于服务、乐于奉献的核心价值观，努力做到围绕中心、服务大局、爱岗敬业、甘于奉献、雷厉风行、严谨细致。要把精细化管理当作一种工作要求一种

需要认真仔细学习领会核心价值观，切实把握好当前纳雍烟草商业工作的实际，坚决以科学发展观为指导，大力开展好思想政治建设工作，树立坚定的企业核心价值观

、无本之木。从这个意义来讲，实现烟草整体实力的提升，必须以“国家利益至上，消费者利益至上”为前提，这也是建设“责任咸烟”的核心价值观

的“X”是代表着“IMAGINE”，“IMAGINE”的中文名称为“想象”，代表着想象的力量，这是“娇子（X）”所传达出的核心价值观

母公司发展战略，而且还要展示愿景、凝聚精神、统领思想。它要清晰的回答5大根本性问题，即通过核心价值观来回答“我们信奉什么”；通过公司愿景来回答“我们要成为

烟草企业和谐建设的步伐。　　一、共筑牢固的思想基础。　　企业文化建设的灵魂是企业的核心价值观。实际工作千头万绪，但在推进企业文化建设进程中要紧紧围绕创建和谐企业这一主题，

。　　同样，一个真正强大的企业既需要生产规模、品牌规模、销售收入、实现税利、体制创新、原料保障、核心技术、市场营销等方面的“硬实力”，也需要文化信仰、品牌信仰、核心价值观

容易传播。三是服务文化理念的提炼必须符合“两个至上”的价值理念，并与现有企业核心价值观保持高度的一致，体现企业核心价值观。四是“服务全员化”是服务品牌建设的土壤，

烟草全体员工的核心价值观。　　所谓“创新”，就是在求异的前提下，发现前所未闻的规律，发明前所未用的技术，实施前所未有的举措，创造

;但许多地方还需要磨合，尤其是化解员工内心的企业情结和品牌情结，树立核心价值观，需要一个过程。不仅在身份上做云南烟叶复烤人，更要从心底变成云南烟叶

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