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徐路:“235”教育实践活动的践行者
说:“这是我们应该做的”。多么朴实的语言,却体现了“没有特殊利益,只有特殊服务”的烟草企业
核心
价值观
。为我们烟草人在社会上树立了良好的形象。 徐路同志
新品上市促销把握四个要点
,对烟草行业而言,“双底”系列新品上市正是烟草行业转变发展方式、全面推进“卷烟上水平”和实现“532”、“461”又一重要课题,对践行行业“两个至上”
核心
价值观
安徽中烟芜湖厂从“精细”走向“精益”(图)
;要以精益管理为手段,将精益理念作为企业
核心
价值观
的延伸,与六西格玛深度融合,形成“六西格玛项目为塔尖,管理、技术创新‘双轮驱动’为中坚
三纤庆祝建党91周年
干、谋和谐”的2012年工作目标,肩负起应尽的责任,以“安全、绿色、创新、共赢”
核心
价值观
为引领,以企业文化为支撑,以创新为动力,
把握好企业文化建设的三个关键因素
,以清晰明了的
核心
价值观
引导职工步调一致地投入到工作中。南昌卷烟厂倡导正确的“问题观”,即引导职工树立出现问题并不可怕、可怕的是对问题熟视无睹的观念。通过不断灌输,
浅谈如何加强基层领导班子思想政治建设
价值观
为引领,坚持立党为公、执政为民。如北京市西城区烟草专卖局(公司)领导班子带头开展“讲纪律、讲责任、讲奉献”教育活动,弘扬求真务实的优良作风
江西中烟赣南卷烟厂全员积极参与 深化工商协同
金圣文化宣贯,宏扬“国家满意、客户满意、员工满意”的江西中烟
核心
价值观
,提升消费者对“金圣”品牌的认可度。搭起金圣文化与零售户、消费者联系的桥梁,提升“金圣
让弘扬“雷锋精神”常态化
绩、争做表率。 四是与企业学雷锋活动实际相结合,促进学雷锋活动常态化 首先,要深入开展雷锋精神学习讨论活动。结合“两个至上”
核心
价值观
宣贯工作,以行业
各级管理干部应当做到服从、务实、善管
的顺利开展十分重要。 应当做到服从领导会当参谋。即服从和服务于“两个至上”行业价值观和“负责任、重执行、求卓越”的贵烟
核心
价值观
,服从厂党委、厂部的统一指挥。贵定卷烟厂各级管理干部是
广西容县局局长做客电视台解读烟草专卖专营工作(图)
实际行动践行了“国家利益、消费者利益”至上的行业
核心
价值观
,取得了较好的成绩。一是卷烟经营:去年,我们大胆改革,锐意创新,销售卷烟
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