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云南保山市召开2010年专卖管理工作总结会议(图)
。四是对《保山市烟草专卖局2011年卷烟市场专卖管理工作意见》(讨论稿)和《保山市2011年专卖监督管理工作量化
考核
方案
》进行讨论,并向各县(区
企业职能部门如何推进综治安全工作
;着力抓好高温时段和冰冻灾害天气的车辆行车管理,切实防止了车辆自燃和重大交通安全事故的发生。 抓好绩效考核。职能部门本着严是爱松是害的思想,严格按照综治、安全两个
考核
方案
对
贵州七星关区局深入推进三型班子建设
研究新形势下“两烟”工作的特点和规律,改进工作的方式方法,切实加强和创新管理工作,区局(分公司)制定了七星关区目标绩效
考核
方案
、烟叶
江西中烟赣南厂宣贯精神促发展 科学谋划谱新章
赣州烟厂的管理要求。三是要进一步完善绩效
考核
方案
。要根据公司年度目标考核指标及企业的工作目标任务,细化分解考核指标并落实到部门、班组、岗位,尤其对科室部门的考核
理性分析 超前谋划 稳步发展 奏好烟叶生产“五部曲”
拟定了烟叶税
考核
方案
,预将烟叶税按比例返还乡镇作工作经费,
考核
方案
还成立以县长为组长、相关部门负责人和各乡镇镇长为成员的烤烟生产领导小组,负责全县烟叶生产的领导
广西乐业多举措强化烟叶入户预检工作(图)
等级纯度和合格率。乐业局(营销部)特制定烟叶预检和
考核
方案
,全面深化入户预检制度,强化入户预检考核工作,确保入户预检各项工作落到实处
以“委派制”为永动力推动内管工作上水平
应制定专门的内管委派制工作
考核
方案
。内管委派人员的考核、评比应按照省局
考核
方案
进行,实行省、市局双重考核,并以省局考核为主,委派地考核为辅。在此基础上
加强广西玉林烟草绩效考核的运用
;在一定程度上缓解了制约企业发展的内部矛盾。但是,由于当前绩效
考核
方案
还不够完善,绩优者与绩差者的收入没有拉开差距,从而引发了新的矛盾产生。因此,
关于地市级商业企业抓好人力资源管理推进企业高质量发展的思考
问题还比较突出,究其原因,一方面在于有的
考核
方案
标准设置不够科学合理,与实际存在较大偏差;另一方面在于考核过程中主观成分太多,给部分
河南卢氏烟草:出台2024年烟叶工作方案
;日前,河南省卢氏县出台2024年烟叶工作方案。考核方式。全县烟叶生产经营考核工作按照检查考核与日常督导相结合的方式进行。第四季度
考核
方案
以后期下发文件为准。考核由烟叶生产收购服务部牵头
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