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，龙陵县局（分公司）领导班子在党风廉政建设责任制等方面能以身作则，坚持原则，对不作为、乱作为等实行大胆管理，做到预防为主

，筑牢拒腐防变的思想道德防线。　　加强制度执行力建设，增强落实党风廉政建设责任制的自觉性。围绕“卷烟上水平”，探索有利于规范权力运行、节约企业成本、提高

教育，增强干部职工廉洁从业意识；加强制度执行力建设，增强落实党风廉政建设责任制的自觉性；创新廉政监督，增强干部职工的约束力；严格

责任制落实处。另一方面开展廉政风险防范管理工作，全面查找风险点，界定风险等级，根据风险级别制定相应的防范措施，对高风险的岗位，提前

；更加严格要求自己，严格落实好《党员领导干部廉洁从政若干准则》和党风廉政建设责任制，自觉接收群众监督，坚决抵制各种不正之风和腐败行为，

规范从业行为；将领导干部遵守《若干规定》的情况，纳入述廉和廉洁从业行为评价、领导班子民主生活会、年度党风廉政建设责任制考核等，加强督促和检查；

，县级基地单元建设管理人员、乡镇基地单元建设管理人员结合基地单元建设工作实际，做好基地单元痕迹资料管理工作，层层落实基地单元建设责任制，建立健全县、乡

功夫。认真贯彻落实党风廉政建设责任制，切实把党风廉政建设与中心工作紧密结合起来，明确要求、落实责任，扎实推进。进一步完善党风廉政建设责任相关制度，加大对

干部等五个方面，充分认识深入推进反腐倡廉建设的重要性和必要性。　　杨自业对自身落实党风廉政建设责任制和廉洁自律规定郑重作出承诺，要求党组成员按照“一岗双责”要求

。　　王庆红代表市局党组从贯彻落实上级有关会议精神、探索党风廉政建设责任制监督考核机制、创新廉政教育载体和方式、通过“十大管理体系”建设，完善内部监督管理制度、深入开展专题教育活动

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