烟草在线—吸烟有害健康！

;领会了“十二五”期间长远发展的宏伟蓝图，特别是对“11231”的发展战略，进行了深入地学习理解。　　对第二主题“双创”迎检工作，各部门负责人将目前准备情况

。转变思想，守正创新。引导员工从思想政治角度、企业长远发展的高度，看待企业与个人成长，突破“小我”、成就“大我”，超越眼前利益和个人利益。引导员工守正

高质量发展的路径。　　第一、统筹好当务之急与长远发展关系　　科技创新对于烟草行业来说，意义非同寻常，因为科技创新实时推进着烟草行业发展，解决着烟草行业

。　　精心布局，向规模化种植要效益。把提升规模化种植水平作为长远发展大计和降低成本、提升烟叶效益的重中之重，从精益观念出发，把精心布局作为提升规模化种植水平

形势；二是积极深化市场化取向改革；三是全面促进北京烟草健康发展。下一步工作要更加关注改革与发展，做好顶层设计，兼顾当前利益与长远发展，

员工改作风、提能力提出要求。　　一是要把握现在。张厂长指出，企业目前取得的发展来之不易，各类人才出现瓶颈将严重制约南烟长远发展。青年员工应本着对企业长远发展和职业生涯负责

员工改作风、提能力提出要求。　　一是要把握现在。张厂长指出，企业目前取得的发展来之不易，各类人才出现瓶颈将严重制约南烟长远发展。青年员工应本着对企业长远发展和职业生涯负责

工作，提升卷烟零售许可证含金量，维护零售户的合法利益，以情感、利益纽带发展和维护客我关系。　　四是要树立起长远发展的思想，主动适应行业当前

的整体素质。　　坚持业务培训与思想教育、当前需要与长远发展、企业需求与个人发展相结合。教育培训工作坚持做到既加强业务知识和专业技能的培训，又注重职工思想道德、职业道德的培养；

，加强数据统计分析，提升管理效能；拓宽生态环境保护工作视野，提升技术创新能力，着眼长远发展。培训班邀请相关专家讲解国家生态环境

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