烟草在线—吸烟有害健康！

湖南中烟工业有限责任公司零陵卷烟厂卷包车间近期持续做好新员工培养工作，通过落实“师带徒”、项目带动、培训活动等，引导新员工熟悉设备构造、工艺流程等，促进

　　烟草在线专稿　　开店做生意要想开发一个新顾客难度系数相当大，很多时候我们的店都是靠老顾客支撑起来的。怎样才能把一个第一次上门的顾客培养成一位经常上门的“回头客”？我想

发展和未来趋势，心怀高度的历史使命感和责任感，对自己和行业负责的精神做好热爱烟草事业的素养培养。　　共同的事业，共同的愿景，共同的奋斗目标

河南中烟工业有限责任公司黄金叶生产制造中心制丝车间近期强化青年人才培养，扎实开展“师带徒”活动，强化设备技术改造培训，全面提升青年维修人员技能水平。图为制丝

新的贡献，这也是“把员工放在心上”的一种具体体现。然而要打造出一支专业化高素质的营销队伍谈何容易，笔者认为就必须要创新人才培养机制，尤其是要创新激励机制

，跟他们学习盘点经验；一方面我也会通过网络和一些书籍来学习如何轻松盘点。　　另外，我还有意培养员工的素质和自我管理能力。大家都知道，一个好员工

输出？如何进一步激发队伍活力，助力生产制造水平不断提升？赋能人才培养，加快成长步伐。今年，上海烟草集团有限责任公司上海卷烟厂总结

，成立数字化转型研究院，多措并举扎实做好企业数字化人才培养工作。定目标而动千万的设想，不如脚下的一迈步，合烟以起而行之的行动派作风，先行

机电一体化人才培养，为制丝车间人才队伍培育打造技能“练兵场”。本次培训以网络运维和设备故障处理为重点，针对网络运行维护、服务器管理及机房设备管理等方面进行了详细讲解

　　为深入推进班组长队伍建设，湖北中烟工业有限责任公司武汉卷烟厂制丝车间近期启动“园丁班组长”人才培养计划，从理论、实践、创新三个层面培养班组长成为“能文能武”的基层

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