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提高工作能力和水平的各类教育培训活动，全面提高学习培训的效率和质量。制定切实可行的教育培训计划，坚持理论联系实际，做到学用结合，努力提高全体员工

。将“工作学习化、学习工作化”与“终身学习”的理念贯穿于营销工作中，结合当前营销工作重点制定切实可行的教育培训计划，每周、每季开展教育培训工作，每月对培训效果

　　烟草在线勐海消息　　3月30日，为切实做好全心全意为零售客户服务，进一步提升客户经营能力，云南勐海县烟草专卖局根据2012年客户培训计划，

，互相提问、深入探讨、释难解疑、加深对技能知识的理解和掌握程度，营造浓厚的学习氛围。　　三是分解考点，用考试检验效果。根据职业技能鉴定培训计划安排，

题整改痕迹。对上次督察中发现的问题，看相应责任人是否按照要求整改完毕、整改的痕迹是否突出、本次督察中是否再有此类问题的发生；　　　五是查学习培训实效。按照每月学习培训计划

;严格按照“全面覆盖、良性互动、注重实效”的要求，做好对营销和专卖部门的内部监管工作。　　六是强化建设。根据年度培训计划和“示范中队”创建要求，加强对专卖管理人员的学法培训

、上报工作，加强各部门工作的宣传报道力度，推进全局宣传报道工作的开展。　　四是加强培训。制订宣传报道培训计划，组织各部门信息员进行培训学习，

岗位职责、市场监管、案件查办、真假卷烟识别，文书制作及办案技巧等实用知识，不断提升执法人员业务能力。　　二是实行每月一考制度。根据局学法培训计划，定期组织学

;以县局培训计划和学习制度为本，坚持组织队员每周学一课、每月训一场。通过每日一问、每周一卷、每月一考活动，建立健全学习的长效机制。　　二是强化学习意识。按照年初既定的读书

;提高全员应急处置能力。及时制定《安全学习培训计划》，认真组织开展安全教育培训工作，定期对司机、锅炉工、厨师等涉及重点领域的岗位开展安全作业、操作技能培训，切实

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