烟草在线—吸烟有害健康！

客户经理自觉找差距，主动提升；对连续三月位居“龙虎榜”前三位的客户经理，要进行精神嘉奖，并给予的适度物质奖励，还将作为年度评先

的鲜花和热烈的掌声表达对参赛选手的崇高敬意和由衷赞许。在随后召开的庆功会上，会议号召，全省系统各单位要掀起向参赛选手学习的热潮，认真对照先进找差距，

，一是加强费用管理，细化可控指标。通过对标分析寻找管理短板、找差距、找原因，降低可控费用着力点，不断提高经济运行质量，推进对标管理上水平。二是

”。　　在湖北中烟看来，“走出去”是一个思想转变的过程。在全面推进“卷烟上水平”的新形势下，如果依旧瞄准国内先进企业找差距，在未来也只能扮演“跟随者”的角色。只有

的拜访力度，进一步拉近“客我”之间的距离，使客户对“532、461”重点卷烟品牌的重视程度和卷烟经营观念产生有效地转变。　　善于总结，纵横对比找差距。在每周

，并大力宣传，引导广大党员干部对照先进找差距、立足岗位做贡献，在烟草专卖局内部造见贤思齐、干事创业的良好氛围。　　三是注重培养选拔。烟草专卖局干部的成长离不开党组织

调研机制；他们召开了多轮次共计600多场品牌听意见、找差距恳谈会，收集整理有价值意见上千条，用来指导包括“双低”卷烟在内的产品研发……“真正的市场观

;构建高效顺畅、协调运转的工作机制，解决工作标准不一致、管理行为不规范、运作机制不顺畅等问题；要深入开展对标工作，对比标杆找差距，对比标准抓落实

理念。通过全面开展对标工作，以全国行业、全省行业主要经济指标为依据，突出劳动效率、人工成本、物流费用等关键指标，对比先进找差距，实行标杆管理

激情、充满智慧、奋力创新”的良好精神状态，创新营销，切实打牢市场基础和工作基础，抓住各自的工作特点，找差距、找瓶颈、找突破，促使

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