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  • 让企业文化成为企业成长的驱动力

    格文化，就是以人为本的文化，这种文化要体现的是人的价值、人的尊严和人的道德品质，是让员工个人在企业中的地位与作用相统一、从事生产经营劳动的主人翁态度与在社会生活
    2012-02-28 00:00   首页>管理营销>热点报道     孔维应、张晓兆

  • 江苏高邮烟草开展多项工作推进企业发展

    ;进一步提高工作效率。目前，高邮市局对办公室纪律提出“四点要求”。 　　“四点要求”内容是：1、禁止任何人在上班期间打游戏、炒股、看电影。2、禁止浏览与工作无关的网页。3、计算机
    2012-02-23 00:00   首页>商业平台>企业管理    

  • 陕西乾县烟草节日期间配送服务纪实

    ，此时，街上已行人稀少，大多数人已进入甜蜜的梦乡。 　　迎接亲人在新春的黎明 　　大年二十九晚上（也就是往年的大年三十）11点45分
    2012-02-23 00:00   首页>商业平台>货运物流     王明杰、祝正堂

  • 文化为品牌插上腾飞的翅膀

    的情况下，卷烟品牌的风格特色就显得尤为重要。 　　“就像现在越来越多的人在解决了温饱问题之后，对饮食提出了新要求——‘吃特色’。”湖北中烟一位工作人员如是说。 　　风格特色明显
    2012-02-13 00:00   首页>管理营销>市场营销    

  • 从ISO9000仰望卓越绩效模式

    充分调动组织中人的积极性和能动性，通过组织中的人在各个业务流程中发挥作用和过程管理的规范，高效地实现组织所追求的经营结果，关注的是组织如何正确地做事，
    2012-02-10 00:00   首页>管理营销>企业管理     程晖

  • 金钥匙在行动（图）

    终生去做一名专业服务人员而骄傲，因为我每天都在帮助别人，客人在我这里得到的是惊喜，而我们也在客人的惊喜中找到了富有的人生。” 标准规范的会议室布置 温馨
    2012-02-06 00:00   首页>文化频道     孟春、张艳芬、李媛

  • 关注高端品牌背后的“仪式感”塑造

    ，被人们所普遍追求和认可，相互交换钻石戒指俨然成为了一种固定的“仪式感”行为。不过，这种固定的“仪式感”行为原本是不存在的，是后人在有意或无意中灌输
    2012-01-31 00:00   首页>新闻资讯>评论     紫雨

  • 你的“服务”在第几个层次？

    。 　　第一个卖狗人总是对客户说：“我这所有的小狗都是一千元一只，只能看不能摸，售出概不退换”。一脸爱买不买的样子。 　　第二个卖狗人在笼子上标着所有的小狗一千元一只
    2012-01-30 00:00   首页>零售户平台>零售生活     周厚峰

  • “红塔”进行曲

    吸食口味的变化不难做到准确把握，而对于减害降焦，红塔可谓及早谋划，全面实施。 　　“减害降焦”与“增香保润”本是一对矛盾，红塔人在如何解决好这对
    2012-01-12 00:00   首页>管理营销>品牌发展    

  • 零售卖场 如何给力春节销售

    ;但和青年人在卖场的消费相比，可是花小钱起到了其他广告所不能达到的效果。每天，仅结婚、订婚类的酒水、糖果等大订单，就不下于十几个。 　　而新区烟酒商行大卖场也不甘
    2012-01-05 00:00   首页>零售户平台>前沿快讯     缪开华
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