烟草在线—吸烟有害健康！

提出了细致的要求和流程化的部署。　　市局（公司）党组强调，要切实坚持基层联系点制度，紧密联系基层单位和挂点困难零售户，落实帮扶

;推进教育实践活动的开展。建立市局（公司）领导班子成员联系点制度，开展“走基层、摸实情、解难题”活动，帮助基层解决实际困难。从思想、组织、作风、工作

机关。建立联系机制，机关部门分别联系基层烟站、片区，针对不同时期的工作重点深入联系点调查研究、分类指导、督促落实。建立考核捆绑机制。将主营业务完成情况作为重要考核内容

制定出领导班子联系点制度，定期进班组指导工作、解决问题，达到学以致用的目的。三是突出抓好领导干部撰写学习体会文章和论文工作，为企业生产工作提供经验和指导

有关领导到会并讲话。　　会上，作为全省专卖内管委派制联系点，温州市烟草专卖局介绍了专卖内管委派制的推进情况、制度体系建设情况及开展专卖内管委派制以来取得的成效

，扎实推进工作开展。　　二是要切实贯彻落实好领导联系点制度，这是转变领导作风，切实联系基层的重要形式，也是我们了解民情，倾听民声

员工、群众和广大零售户，深入熟悉基层工作，深入了解具体情况。在联系点，各部门以召开座谈会、发放调查问卷、走访交流等形式了解各单位工作情况，就日常

）调研“235”教育实践活动开展情况。　　其间，问武走访了“235”教育实践活动零售户联系点，了解经营状况，并就“235”教育实践活动开展情况听取客户

领导成员和各职能部门“235”教育实践活动联系点制度，领导干部及职能部门定期深入基层交叉调研，与基层一线员工一起走市场、访客户、谈工作，倾听客户和员工心声

;同时建立了创建活动工作机制和联系点制度，推进创优活动常态化、长效化。　　

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