烟草在线—吸烟有害健康！

;以务实的工作作风和良好的工作态度，着力提高办事效率和工作质量。　　五是注重一个“比”字。通过树立榜样标兵，开展法律法规知识竞赛、专卖技能大比武等竞赛类活动，

张贴宣传漫画、电子屏滚动播放重点内容，微信工作平台更新法律法规知识、法规知识竞赛等形式深入开展烟草专卖法制宣传，营造维护国家利益，建设法治烟草的良好氛围

。省市局法律法规知识竞赛的参赛与获奖、专门人员的每月一考、营销人员的技能鉴定的通过等具体量化的指标，都是年度绩效考评的依据之一。通过激励促学，丰城市局形成了全方位、多角度

。　　一是牢牢抓住规范经营思想意识教育。通过周例会、法律法规知识竞赛筹备等渠道组织员工学习卷烟规范经营的各项政策、制度、规定，将思想统一到“严格规范”的要求上来，进一步提高对

“三个重点”：一是狠抓队伍综合素质建设，提高依法行政能力，积极参加执法能力培训及竞赛活动，在专卖部门举行的法律法规知识竞赛、卷烟真伪鉴别等比赛中

。　　全面加强执法队伍建设。举办全省处级领导干部法律法规知识专题培训班，进一步提高领导干部服务型管理意识和规范公正文明执法的水平；广泛开展法律法规知识竞赛，提升

等培训班，开展全市系统第二届“法律法规知识”竞赛、专卖执法技能大赛，组织30多名执法人员参加市级行政执法人员法律知识更新、“万人学法”等系列培训，提升理论水平

，江苏淮安市局举办法律法规知识竞赛活动。　　赛前，淮安市局李前效局长作了动员讲话，认为此次法律法规知识竞赛是落实省局发展战略、工作主线和文化追求的重要举措

、争荣誉”，主动投身到百日营销攻坚活动中来。二是要以创建全省优秀县级局标兵单位为工作重点，认真备战全市法律法规知识竞赛，争创一流业绩，争当排头

，维护企业利益，规避合同签订过程中的法律风险。五是要认真做好省局“法律法规知识竞赛”人员选拔工作，通过比赛赛出风格，找出差距，进一步

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