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树立五种意识 提升管理水平
、会担当、能担当,各项工作恪尽职守、迎难而上、不怕得罪人、不怕失人缘,而且使自己成为“合作共事的模范、发扬民主的模范、
廉洁
奉公的模范、开拓创新的模范、倒先争优的模范
以效能监察推进企业规范管理水平
管理漏洞,规范管理行为,关口前移;能够通过效能监察评价和责任追究,惩防并举,促进管理人员勤政
廉洁
、高效优质地工作。效能监察是企业
新形势下如何开创思想政治工作新局面
,都可以用到职业道德教育中去,使“尽责奉献、敬业务实、团结协作、
廉洁
正身”的职业道德规范在员工头脑中扎根,使员工懂得什么是对的,什么是错的,
如何创新人才培养机制?
”的良好氛围。 孔子言:“其身正不令而行,其身不正虽令不从。”县级分公司领导干部要严以律己,
廉洁
奉公,以身作则的榜样行为是无声的号令,
干部队伍能力作风建设探析
教育基地警示教育、廉政文化宣传教育等活动,进一步改进党员干部学廉、思廉、倡廉作风,增强党纪、政纪、法纪观念,做到清清白白做人、堂堂正正做事、清正
廉洁
、勤政为民
廉政文化与企业核心竞争力
,生而有好利焉,顺是,故争生而辞让亡焉。”鉴于“避恶”的出发点,廉政文化从一开始就具有管理的特性,而要彻底杜绝不
廉洁
行为的发生
烟草行业积极部署学习贯彻党的十八大精神(图)
;观看了历史文献纪录片《信仰——我们的故事》、《走向复兴》和保密宣传教育片《没有硝烟的战场》,还学习了《中国共产党党员领导干部
廉洁
从政若干准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定
加强烟草企业基层党组织建设
;同时强化对烟草企业内全体党员的教育管理使党章以及各类党内法规,严格规范烟草企业全体党员的
廉洁
从业行为、教育引导全体党员牢固树立烟草行业“两个利益至上”的行业价值观,
构建长效监管机制对策与建议(上)
严肃追究责任。主要是从管理失职、监督失职、决策失误、执行不力、
廉洁
自律意识不强、行风不正问题突出、重大事项不报告、处理问题不到位、协调配合不及时等方面进行责任追究。监督部门在对监督对象进行监督时
新形势下如何加强县级烟草专卖市场管理
和办案的工作水平,提高对于复杂问题的处置能力,提高对于突发事件的应变能力。一个教育就是通过对专卖管理人员进行
廉洁
从政教育,增强了专卖执法人员遵纪守法的自觉性
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