烟草在线—吸烟有害健康！

，统筹兼顾，真正做到公平规范、一视同仁，重点要用基层专卖管理部门的创建实绩和取得的创建成果来“说话”，要坚决杜绝来自于内部与外部人为等因素的干扰和影响

，以实绩选才、凭党性用人，坚决做到知人善任、五湖四海、人尽其才、才尽其用。建立体现能力价值的考核体系和评价机制，对敢于突破、勇于担当、爱岗敬业的，

;进一步激发机关干部职工的荣辱意识和进取意识，使每个机关干部职工都能多想做事情，多创实绩，多争荣誉。精细化管理的开展是一个长久的工作，加强机关工作

。　　3.4.4　落实绩效考核。一是在生产技术承包考核的大前提下增加岗位职责考核内容，以促进岗位职责的规范落实。二是年终考核以承包效益为重点，辅以岗位职责的评定，把

科学化、民主化、制度化管理。　　把《党政领导干部选拔任用工作条例》作为干部工作制度建设的基本依据，在干部调整和使用中，按照“凭实绩、重德才、看民意”的原则，坚持

根本性的转变，全县卷烟市场不断走向规范，不断走向稳定和繁荣，专卖管理工作取得了突出的实绩，多次受到省、市局表彰。特别是在担任单位主要领导职务后

信息，使品牌培育工作目标变得更加明确，培育过程可控制、培育结果可衡量，进一步提高品牌培育的工作水平，提升团队整体的营销效率和工作实绩。　　　3

，情为民所系；坚持树立办实事、务实效、求实绩的政绩观；切实把党的先进性体现到不断实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益的各项工作中去。　　三、今后打算

;坚持权为民所用，利为民所谋，情为民所系；坚持树立办实事、务实效、求实绩的政绩观；切实把党的先进性体现到不断实现好、维护好、发展好最广

各项工作，着力在推动“两烟”发展、增强核心竞争实力、提升整体素质上下工夫，努力在重点中出亮点，在落实中出实绩。　　四是要开拓创新抓落实。要以改革创新的精神

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