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浙江湖州市局围绕“重点提升、通报公示、考核对接”提升目标管理实效
,形成了专卖所队“分类精准对标”、营销“
月度
公示对标”、配送“运行分析对标”三大特色,并要求以自查报告、图文解析等形式定期在OA系统进行公示,强化目标过程统筹
江西中烟召开2016年零配件管理专题会议(图)
管理
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主题活动方面,会议布置安排了各单位要按照TnPM管理推行总要求、总构想以及2015年底设备精益管理诊断评价发现的不足中或者日常设备管理发现难点问题中选题开展
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主题活动
湖南嘉禾烟草四措并举推进“全员营销”
(季度、
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)卷烟销售目标任务完成比例挂勾,以调动全员营销积极性。 三是责任传导。把全县分为7个销售片区,把年度(季度、
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贵州毕节卷烟营销中心“精、细、实、严”狠抓目标管理
。围绕卷烟营销关键指标、任务,结合目标分解情况,设置关键时间节点,通过效能监察、专项督查、
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汇报、每月十日基层走访等方式,监控各项目标任务
宁夏西吉县局“五子登科”全面强化内部监管工作
。西吉县烟草局以内管人员跟班作业为切入点,紧盯货源投放重点环节不放松,将
月度
货源投放监管向周货源调控监管延伸,通过参与
月度
货源投放会议、周货源调控会议及反馈
广西龙州烟草部署下半年安全生产工作
积极带头做好各项安全管理工作,带头参与
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综合性检查、车辆日常安全抽查和安全学习等,积极营造“安全生产 人人参与”的良好氛围;各岗位人员要认真履行本岗位安全
甘肃金昌市局“五个强化”促进目标管理的精益化
“三级监视测量”(岗位的
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监视测量、部门的季度监视测量、单位的半年度及年度监视测量)为重点,实时掌握目标的变化情况和发展趋势,进而全面掌握工作
甘肃张掖高台营销部依托“四项活动”强化“四个提升”开展营销岗位练兵
重点内容解读,坚持每月一考,跟踪验证学习效果,并将测试成绩纳入
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绩效考核,以读书学习活动为依托,努力提升营销人员业务素质
河南扶沟县局“四强化”持续狠抓作风建设
情况的督查考核力度,根据年初签订的目标责任书和
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工作计划,一事一项进行逐一确认落实,每月进行一次总结回顾,对检查出来的问题及时通报
山东阳信烟草多举措加强宣传报道工作
局(营销部)负责人,分析了做好宣传报道工作的优势和不足,明确了在全市系统进位争先的目标定位,按照行业上级局
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宣传工作要点,
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